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六、关于笔试和面试
(一)笔试内容包括哪些?
管理类考试科目为《行政职业能力测试》和《申论》,每科满分为100分。其中《行政职业能力测试》考试时间为1小时30分,《申论》考试时间为2小时;专业类考试科目为《综合知识测试》和《专业知识》。其中《综合知识测试》满分为50分,考试时间为1小时30分,《专业知识》满分为150分,考试时间为1小时30分。
《综合知识测试》考试内容包括以下五方面:
1.政治理论知识(参考范围:马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论知识);
2.思想道德修养(参考范围:公民道德建设、社会主义公民道德规范(公民基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范)、社会主义荣辱观等);
3.法律知识(参考范围:法理、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法等基础知识);
4.公文写作知识(参考范围:公文的种类、格式、撰写等基础知识);
5.国际国内时事(参考范围:2010年以来发生的国际、国内大事)。
(二)面试内容包括哪些?
管理类面试,主要采取结构化面谈方式,测评应试者政治思想水平、综合分析能力、组织计划协调能力、处理人际关系能力、应变能力、语言表达能力等;专业类面试,主要采取情景模拟的方法进行,测评应试者专业实际运用能力。总分为100分,面试成绩达不到60分者不予聘用。
(三)如何确定拟进入面试人选?
笔试后,按笔试总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数额1:3的比例确定拟进入面试人选,并进行资格确认。对不符合招聘岗位条件的,由区人社局取消报考者参加面试的资格,并依次进行递补。递补后仍达不到1:3比例的,缩减招聘人数或取消该岗位。面试人员名单将在以下网站上公布:哈尔滨市人力资源和社会保障局网(http://www.hrblss.gov.cn)哈尔滨市松北区人民政府网http://www.songbei.gov.cn、哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站(http://www.hrbsyzp.com)。
(四)如何对面试人员进行资格确认?
一是确定资格审查时间、地点、所需材料等事项,并在网上进行公布。二是对笔试入闱人员进行资格确认。三是对不符合招聘岗位条件的,由区人社局取消报考者参加面试的资格,并依次进行递补。四是确定并公布面试人员名单。
(五)什么时间进行面试?
请关注以下网站公告及区人社局通知:哈尔滨市人力资源和社会保障局网(http://www.hrblss.gov.cn)、哈尔滨市松北区人民政府网http://www.songbei.gov.cn、哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站(http://www.hrbsyzp.com)。
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