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如果把准备面试的过程比做成长征的话，现在就到了中期中期，正是爬雪山过草地的历练和淘汰期。真不要认为所有进入面试的考生都有一个恒心的努力或者一个信心的坚持，在通往成功的路上，必然会有人做别人成功的垫脚石!
行百步者半九十。最可悲的不是那些笔试被淘汰的人，也不是那些面试被淘汰的人，而是进入了面试却放弃了自己的人!
(一)对于位于录取比例内的考生而言
在备考的过程中，面临着很多的诱惑，别人在玩，别人在乐，尤其是过年这段时间，更是对人的一个严重考验。
专家只希望大家思考一个问题，就会对自己的选择有个交代：你敢保证明年国考还能进入面试吗?
如果有人说“能”，我很佩服，佩服你的自信，但是自信是需要检验的，不是盲目的自我肯定;如果有人说“不能”，这很正常，但更希望是“不能”后再加上一句，那就是“我会努力让自己能!”
所以，任何的一位考生，在面对外界的诱惑的时候，希望能算好这笔账，那么人与人的未来就会在一念之间形成差距。当然，专家也不是强调苦行僧式的生活，在学习之余，适当的娱乐是必须得。
在中期阶段，应该干点什么呢?
第一、变数量为质量。
如果按照笔者之前的建议，相信，考生在前期至少已经有了200道题的积累了，做题找的是面试的感觉，感觉有了，在此基础上的升华就容易了许多。现在需要做的是，思考和整理每种题型的答题技巧，五种题型方法不同，每种题型下还有很多的小分类，方法又不同了，正如专家的老乡孔子所言“学而不思则罔，思而不学则殆”，总结出每种题型的答题技巧后，就是个质的提升。任何事物的发展都是有规律的，面试的答题也是如此，笔者正是在做过大量的题目之后，发现其中的很多规律，才能在面试的理论上有所造诣，相信，广大考生也是可以做到的。
第二、变浅显为广博。
初级阶段的种种努力是有所收获的，但是仍然达不到应试的必然高度。更多的是在答题过程中的低级重复，为何?原因在于内容的不够充分，面试的答题，类似于精简的议论文，破题的准确度是必须要有的，这相当于议论文的论点;论证的翔实度是必须具备的，这相当于议论文的论据;结尾的真实度也是必须配套的，这相当于议论文的结尾。破题基本上问题不大，难就在于论证的是否精彩，这时候，前两阶段的积累和平时的积淀就体现出来了，或引经据典，或旁征博引，或据理力争，或古今中外，当论证甚为丰富和精彩的时候，不成功都难!
第三、变庸俗为超凡。
最可怕的莫过于只会一句名言警句，叫“全心全意为人民服务”;最折磨的莫过于只会一句开头，叫“这是领导对我的信任”;最无奈的莫过于只会一句结尾，叫“假如我有幸成为一名公务员……。当第一个人如此说，这叫创新;第二个人这么说，这叫模仿;一群人还这么说，这叫庸俗的山寨。时代在发展，观点在革新，语言在优美，如果拿上个世纪的知识来应对这个世纪的考试，这叫以卵击石。不可否认，经典的话还是要说的，但是要像温总理那样的善于运用，要像温总理那样选用超凡脱俗而又恰当到位的古训，如果大家能做到如此，那么未来的总理说不定就是你。
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