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【题目7】单位要举行一次政法干警培训班,而作为此次培训班的负责人,你应该怎么办?(2010年9月24日贵州省政法干警面试题)华图资深研究院 李杨
【参考答案】
人民警察作为群众安定生活的守护者,其重要作用不言而喻。对政法干警进行定期的培训,可以提高干警的执法水平,从而更好的为人民服务。我会从以下几个方面做好这次培训工作:
第一,培训之前,向领导请示该次培训的主题和形式,并对参加此次培训的部门进行调研,了解大家的时间安排和需求,以保证培训的针对性和有效性。
根据领导意图,此次培训主题定为“警魂与警德”,将对培训人员分批进行培训并采取封闭式培训的形式,以保证不影响单位正常工作前提下短时间内取得更好培训效果。在此基础上,制定详细的培训计划,包括时间、地点、人员安排和经费预算等,报领导审批。
第二,领导审批后,进入准备阶段。
首先确定培训师,此次培训师不仅包括公安大学的法学教授,也包括我市优秀人民警察的代表,可以从理论和实践上双向开展培训。
其次,将培训工作人员分为四个小组,包括培训师接待组、培训现场负责组、后勤组和考核组。其中培训师接待组负责培训师联络以及食宿安排,培训现场负责组负责培训讲义的分发、培训人员的签到和培训设备的管理,后勤组则负责培训人员的后勤保障,考核组则负责培训时间、地点的通知以及最后的考核工作。
培训开始之前,要对组织人员集中开会,进行明确的职能划分。
第三,培训开始后,作为培训的总负责人要时刻与各小组保持联络,从而保障培训的正常开展,并向领导及时汇报培训进程,遇到意外情况及时进行处理。
第四,培训之后,组织理论考核,并将考核结果及时公布于单位网页,对于成绩优秀者给予表扬。组织培训师和培训人员的返回。回到单位后,将此次培训活动中的照片发到单位网站上,做出该次培训活动的总结报告,交与领导。
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