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2012黑龙江招警面试人际关系:征文活动

2012-09-04 10:59 公安招警考试 http://hlj.huatu.com/zhaojing/ 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】2012黑龙江招警面试人际关系:征文活动

  让你组织一个大型征文活动,大家积极性不高,你如何准备?

  【解题思路】

  (1)分清面试题型:行为类试题

  (2)把握测评要素:综合分析能力,言语表达能力等

  (3)整理答题思路:

  ①了解情况:了解大家积极性不高的原因

  ②寻找解决方法:根据了解到的原因,寻求相应的解决办法

  ③调整活动方案:找到方法后,根据情况对方案进行调整,把调整意见报领导批准。然后,再开始筹划活动的准备工作

  【参考答案】 既然我在活动开始组织之前已经了解到大家的积极性不高,我就不会仓促组织活动,以免徒劳无功。

  首先,我会在不耽误活动正常开展时间的前提下,通过各种方式、各种途径尽快全面地了解大家对大赛征文活动的积极性不高的原因,比如私下探访,直接询问、问卷调查等。同时参照以前类似活动成功、失败的经验、教训,认真审视这次活动可能存在的问题或者导致大家积极性不高的地方。

  其次,根据找出的原因,在不改变活动根本目标的情况下,寻找提高大家积极性的方法。比如,有人担心评比的公平性有问题,就把评委的名单、评判的原则等内容公开,增加活动的透明度。再如,活动的形式过于陈旧、没有新意,就寻找更吸引人的方式,等等。

  最后,根据找到的解决方法,对原来的活动方案进行总体上的调整。将新的活动方案及调整原因以书面的形式写出来,报领导审批。根据领导的意见,进一步完善方案,并组织实施。

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(编辑:黑龙江华图)

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