金融银行上岸交流群
三、基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同吉林银行企业文化和价值观，愿意履行吉林银行员工的义务和岗位职责；
（二）具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质；
（三）毕业时应获得大学及以上学历、学士及以上学位，并满足以下毕业时间、专业要求：
1．境内高校毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够在2013年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；根据境内高校的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生；
2．境外院校毕业生，应为2013年7月前毕业，能够在2013年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作（中国籍毕业生应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2013年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证）；主要招收经济、金融、财会、管理、法律、外语、数学、计算机等专业的毕业生。
（四）具有一定的外语能力：
1．中国籍应聘者应具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；
2．外国籍应聘者应同时掌握汉语、英语（或申请机构所在地的语言）。
（五）具有在申请机构所在地认可的就业资格；
（六）符合外部监管机构和吉林银行对于亲属回避的相关要求。
四、时间安排
1、报名截止时间：2013年2月25日。
2、笔试、面试的具体时间、地点及录取结果将通过吉林银行网站"招聘栏"或应聘者预留电话进行发布。
五、报名办法及注意事项
1、应聘人员需填写《应聘报名表》，以"XX（姓名）应聘吉林银行派驻**地区海外机构"文件名发送e-mail至jlbank2012@163.com
2、应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
3、应聘人员务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
4、应聘人员报名身份证应与参加考试时身份证件一致。
5、应聘人员的资料仅用于此次招聘使用，恕不退还。我行将对应聘人员所提供的资料严格保密。
6、在招聘过程中，吉林银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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（编辑：黑龙江华图）
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