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中国教育资源在城乡的配置不均,城乡教育水平的巨大差距,农村教育的短板使得无数农村孩子的梦想破碎或终结,成为农村孩子圆梦的“绊脚石”,这硬生生的事实就摆在国人面前。“农村教育一直是教育公平的短板”。
教育并不单指城市教育,城乡教育是一体,城乡孩子都是国家平等的一员,都享有公平教育的权利,只有都得到发展才能促进整个国家综合教育水平的提高,也才更有利于人才的培养,为加快全面建设小康社会储备更多的人才。
原因分析:
教育失衡带来不公平,如何有效改变城乡教育不均衡状况?联合国教科文组织认为教育复兴在于教师,教育公平的核心问题也在教师。系统思考下,我们认为解决城乡教育均衡问题,关键在于补齐农村“师资短板”!
农村教师队伍薄弱状况,教师队伍数量不足,农村学校普遍缺编。专业教师配置不齐,对口专业教师不配套、教师梯队不配套是农村教师普遍而严峻的问题。每到开学,学校最愁的是“把课安排下去”,多门学科没专业教师,不得不“拉郎配”,让许多教师改行兼课。 教师队伍质量不高,缺乏名优骨干。教师年龄结构不合理,中间不多,两头多。部分教师属于“民转公”,没有经过严格的专业训练,学历低,年龄大;教师状态不佳。教师成就动机偏低,教学粗放随意,校本研修松散、教育科研少于开展,难以达成远大的共同愿景。后勤保障不足。如实验室人员,只能勉强充当保管员角色。
导致后果:
农村教师队伍薄弱的直接影响,优秀教师不断流失,严重影响农村学校的美誉度,使学校口碑下降,社会对学校和教师的信任不足。农村学校生源成问题,优质生源流失,学生择校意愿上升,农村学校生源成问题,招收学生数量减少,优质生源流失严重,困难学生、问题学生比例增加。交通越方便,离城市越近的农村地区,学生流失得越严重。优秀管理者特别是优秀校长不易在农村学校呆住,条件一旦成熟,多调动到城市去了。学校管理难上台阶。管理是在理想与现实中的平衡,农村学校的管理总体上就落后于城市学校。教育教学质量大受影响,学生整体成绩矮城市一大截。以上各因素相互关联,稍不留意就形成恶性循环,与城市学校之间的距离越拉越大。
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