建设银行黑龙江省分行2014校园招聘(3)
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五、注意事项
(一)报名前,应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》,以了解招聘的有关说明和要求。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。应聘境内分支机构最多可报两个志愿,在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。
(四)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布,请应聘者及时关注。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
六、特别提示
本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径,其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
附件:中国建设银行"小语种培养计划"说明
中国建设银行股份有限公司
二○一三年十月二十二日
附件:
一、招聘需求
西班牙语、葡萄牙语、意大利语、荷兰语、波兰语、法语、德语、柬埔寨语、印尼语、越南语、泰语、蒙古语、阿拉伯语、斯瓦西里语。
二、应聘条件
(一)中华人民共和国国籍,有志于投身中国建设银行国际化发展事业,愿意到官方语言为所学语种国家工作。
(二)相关语种专业全日制大学本科及以上学历,具有较好的听、说、读、写能力,能使用该语言正常开展工作;
(三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者,或具备较好的英语水平者,或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者,同等条件下优先考虑;
(四)符合《中国建设银行境内分支机构2014年度校园招聘公告》公布的其他基本条件。
三、培养安排
(一)小语种专业毕业生是中国建设银行海外机构的重要人才储备。中国建设银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划,以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
(二)小语种专业毕业生招聘入行后,与所录用的建行机构签订劳动合同和专项培养协议,由录用机构根据总行统一的培养计划进行培养。根据工作需要和培养情况,由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。
四、其他说明
(一)"小语种培养计划"的招聘程序与校园招聘整体安排
一致,由总行统一组织,在面试测评等环节中将安排小语种专业
能力测试。
(二)凡有志于参与"小语种培养计划"的毕业生,请在"中国建设银行境内分支机构2014年校园招聘公告"中选择相应的机构报名,岗位请选择"小语种专项人才",并在简历中其他需说明的事项中注明"小语种培养计划"。
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(编辑:黑龙江华图)