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四.招聘程序及办法
此次招聘,按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经试讲、面试、体检、政审合格后择优录用,具体程序如下:
(一)发布招聘信息
2013年11月12日--12月31日,在电视台和各大师范院校网站等新闻媒体发布招聘信息。
(二)公开报名及资格审查
1.报名方式及报到时所需事项
采取电话报名的方式。报到时需携带本人身份证、毕业证、普通话等级证、教师资格证原件及复印件各两份,近期1寸免冠照片1张。
2.报名地点:双河办事处教育科,联系电话0452-5586325。
3.面试地点:机关楼小会议室。
4.资格审查:由双河办事处劳人科、教育科、监察科抽调人员组成资格审查组,负责对报名应聘人员进行资格审查。审查合格后填写《应聘人员资格审查表》。
(三)考试
1.试讲。
由文化素质考评小组根据备课内容、教学设计、表达能力、肢体语言、授课影响力等方面进行考评打分。
2.面试。由面试小组通过问答等方式对应聘者的语言、亲和力、反应能力等方面打分。面试顺序按照每组试讲成绩由高到低的顺序进行。
(四)招聘办法
1.成绩汇总:试讲100分,面试100分, 试讲和面试成绩相加为考生的总成绩。分学科从高分到低分排列名次,依名次分学科从高到低聘用。成绩高者优先选择招聘单位。
2.若在录取名额内最后一个名次出现并列,按面试成绩高者优先聘用。
(五)体检
由劳人科负责组织对拟聘任人员进行体检。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。如有体检不合格的,一律取消聘用资格,按照成绩高低依次等额递补,进入相应程序。
招聘工作领导小组依据考试和体检结果,提出拟聘人选,报办事处党委审批。
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