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2014年黑河市逊克县奇克镇中心幼儿园招聘教师方案(2)

2014-02-08 10:31:39

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文章来源：逊克县人民政府

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　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵纪守法、品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查)的人员不得报考。

　　3、热爱幼儿教育事业，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的开拓创新精神。

　　4、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

　　5、五官端正，口齿清晰，五音齐全。身体健康，无心理疾病，具备履行岗位职责的身体条件。传染病和精神疾病患者不得报考。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄30周岁以下(1984年2月11日以后出生)。

　　2、专科及以上学历，学前教育专业可以放宽到中专学历(含职业技术学校);同时具有幼师资格证。

　　3、具有专科及以上学历的音乐和美术专业，具有幼师资格证或教师资格证均可，但若总成绩出现并列，幼师资格证者优先录取。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　现场报名。应聘者须携带有效身份证、户口簿、毕业证、幼师及以上级别教师资格证原件和复印件;符合(黑政办发【2013】42号)文件规定的考生须提供服务期满证书或服务期满考核合格证明材料。

　　佐证材料：一寸近期同版免冠照片3张;填写《逊克县奇克镇中心幼儿园招聘教师报名资格审查表》一份。

　　招聘计划与报名人数比例不低于1:3。

　　报名时间：2014年2月11日--2014年2月13日。

　　上午：8:30--11：30 下午：13：30--17：00 。

　　报名地址：逊克县人力资源和社会保障局

　　联系人: 李明孙丹

　　联系电话:13555277646 4454959

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。总成绩100分，笔试、面试成绩之和为考试总成绩，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。考试人员中符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件规定的可以享受加分政策。

　　1、笔试。笔试满分为100分。其中，幼儿教育学和幼儿心理学占30%，专业知识占70%。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定参加面试人选。如进入面试最后1名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。笔试成绩和面试时间地点可在逊克县人力资源和社会保障局网站和笔试考点进行查询。

　　2、面试。面试满分为100分。面试分为微型课和才艺展示两部分，微型课占70%，才艺展示占30%。才艺展示包括简笔画、舞蹈表演和器乐弹唱三项内容，考生可任选两项作为面试内容。应聘者抽签确定并准备相关内容，考官当场评分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他评委的平均分为最后得分。最后面试成绩保留小数点后两位小数。面试成绩低于60分者取消聘用资格。总成绩可在逊克县人力资源和社会保障局网站和面试考点进行查询。

　　3、录取

　　按总成绩由高分到低分录取14名，其中音乐和美术专业最多录取3名。

　　(四)体检

　　面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格。

　　(五)考核

　　对体检合格者进行考核。考核将通过原用人单位进行了解、个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。

　　(六)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经逊克县奇克镇中心幼儿园公开招聘教师工作领导小组研究同意后，在逊克县电视台、人力资源和社会保障局网站同时进行公示，公示时间为7个工作日，举报电话为4453692，联系人袁克强。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的人予以正式聘用，不合格的人取消聘用。

　　七、相关待遇

　　一经聘用，被聘用者将享受国家及省统一规定的全额拨款事业单位工作人员相关待遇。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

　　九、领导组织

　　成立逊克县奇克镇中心幼儿园公开招聘教师工作领导小组：

　　组长：姜晓刚县委副书记、政府县长

　　副组长：张宏县政府副县长

　　成员：(按姓氏笔画为序)