【导读】华图黑龙江公务员考试网同步华图教育发布:2014年黑龙江公务员考试分分钟搞定申论,详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】 ,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入 交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话:0451-88882340
黑龙江华图咨询电话:0451-88882340
|
2023年公务员上岸交流群
2014年黑龙江公务员报名入口 | 职位表 | 职位解读峰会 | 考试时间 | 备考策略 | 报名须知
► 考试快讯
在申论考试中,考生往往不能很好的找准问题的重点,如果能够找到了问题产生的原因,接下来要做的就是针对每一个原因“对症下药”。也就是说针对不同的原因,我们应该提供什么样的良策呢?针对构成原因的各个要素,黑龙江公务员考试网的专家做了如下总结:
1.由“人”的原因引发的问题,可以从以下几个方面来考虑提出对策:奖励、惩罚措施;职能部门决策、执行、监管问题;思想认识方面的问题;人才问题;领导人问题;人的能力问题;做事方法问题等等。
2.由“物”的原因引发的问题,可以从以下两个方面来考虑提出对策:资金方面的问题和技术认识方面的问题。
3.由“监督监管”的原因引发的问题,可以从以下几个方面来考虑提出对策:内部监督、外部监督、专门监督等等。
4.由“政策、法律、法规、规章制度”的原因引发的问题,可以从以下几个方面来考虑提出对策:补充制定;内容正确、完备;可执行;进行和加大宣传、教育等等。
5.由“宣传、教育”的原因引发的问题,可以从以下几个方面来考虑提出对策:通过媒体和各职能部门扩大宣传、落实等等。
事物的表现形式各异,产生原因复杂多样、变化多端,所以我们在这里只是较笼统地总结了发现了产生问题的原因之后,针对不同原因,提出较正常、规范且具有代表性的解决方案应该考虑的几个要素,考生在此基础上应发散思维,具体分析,提炼对策。
最后,黑龙江公务员考试网预祝各位考生可以写出一篇完美的申论,为自己的公考之路添上华丽的一笔!
【省考】 省考报名 职位表 备考指导贴心微信客服
贴心微信客服
黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街406号华图教育
客服热线:0451-88882340
网站://haerbin.huatu.com/