【导读】华图黑龙江公务员考试网同步宝清县教育体育局发布:2014年双鸭山市宝清县教育系统招聘专任教师实施方案(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图热线】 ,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)及教师备考交流群【690352474】,黑龙江公务员培训咨询电话:0451-88882340
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(四)面试
(1)面试时间、地点。
面试时间5月17日、18日,具体时间、地点另行通知。面试成绩在宝清教育信息网、宝清县人力资源和社会保障局政务公开网上公示。
(2)面试内容。
高中、初中、小学、特教专任教师面试为模拟教学形式,教学内容为应聘学科现行教材。指定讲课内容、指定时间、地点备课,模拟教学满分为100分,讲课时间不超过15分钟。
幼儿教师面试内容分五项技能和模拟教学两部分,满分各100分。
第一部分: 五项技能(每项分值20分)
a.美术(现场命题作画,二十分钟);
b.钢琴(自备钢琴曲,不超过五分钟):
c.舞蹈(自备舞蹈,不超过三分钟);
d.讲故事(自备儿童故事,不超过三分钟);
e.歌曲(自备歌曲,不超过三分钟);
第二部分:模拟教学
指定讲课内容、指定时间、地点备课,模拟教学时间不超过10分钟。
模拟教学顺序现场抽签决定,因面试缺考出现空缺而产生面试实际比例低于规定比例的,仍视为有效比例。
(3)总成绩折算
高中、初中、小学、特教考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
幼儿考试总成绩=笔试成绩×30%+五项技能×30%+模拟教学成绩×40%。
总成绩60分以下(不包含60分)不予录取。
(五)体检
根据考试总成绩,由招聘领导小组办公室从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。总成绩并列,面试成绩高者入围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。体检工作在纪检监察部门监督下进行。体检费用由报考者本人承担。
(六)考核
招聘领导小组办公室对体检合格人员进行考核,主要审查考生思想作风、综合素质及报考资格。对考核中发现有不符合报考条件的,取消其录用资格。因考生个人原因主动放弃拟聘用资格或其他原因导致岗位空缺的,按该学科考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选,进行体检和考核。
(七)公示
根据考试、体检、考核结果,由招聘领导小组确定拟聘用人员,并在宝清县教育信息网、宝清县人力资源和社会保障局政务公开网上公示7个工作日,接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,解除聘用合同,予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。
举报电话:0469—6195017
(八)办理聘用手续
经公示无异议者,在规定的时间内(具体时间以通知为准)到招聘单位报到,并按照有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为6个月,试用期满经用人单位考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用,出现岗位空缺不予递补。
四、工资待遇
被聘用者人员享受规定的工资福利待遇,经费由财政全额拨付。
宝清县教育体育局
二○一四年四月十五日
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