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2014年黑龙江省公务员考试职位解读

2014-04-28 11:26:29

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文章来源：华图教育

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　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局及各市地组织发布的2014年黑龙江省公务员考试的公告，不难发现与往年相比2014年公告的整体变化较小，但招考人数方面还是有一定变化的，今年考试录用各级机关和参照公务员法管理单位计划招5992人，与去年同期相比，增长了969人，增长率为19.2%，其中，省直(含垂直管理单位)3303人;市(地)1474人;县(市)779人;乡(镇)436人。其各部分的比例如下图：

　　由图可以看出，今年黑龙江省公务员考试的职位当中，仍然以省直为主，大概占55.1%的比重，与去年相比虽然每类职位都有所增长，但主要集中在省直和市(地)两类职位，其中，省直增长352人，市(地)增长458人，剩下的两类职位几乎变化不大。

	总人数	省直（含垂直管理单位）	市（地）	县（市）	乡（镇）
2014	5992	3303	1474	779	436
2013	5023	2951	1016	721	335
2012	4566	3013	826	403	324
2011	4773	2116	1082	1108	467

　　上表为近4年来黑龙江省公务员考试不同类别岗位的录用人数的情况，与往年进行横向比较，总人数虽在2013年略微下降，但总体还是增长的趋势。

　　2014年共招聘职位3186个，其中，对于学历方面来说，明确有统招学历要求的包括：统招硕士研究生及以上职位共71个，统招本科及以上职位共985个，统招专科及以上职位共250个。而整体来看本科及以上学历共招聘职位1896个，占59.5%的比例，那么相应的本科以下的学历的占40.55%，因此可以看出，2014年专科学历的招聘岗位还是占有相当大比重的，这对于广大考生来说，在学历方面的限制是比较小的，这也有可能造成一种竞争较为激烈的情况。

　　对于工作经历的方面来说，工作经历不限的职位共2039个，占比63.9%，大部分要求仍然是2年及以上工作经验。其中有5年及以上的工作经验的职位16个。而应届毕业生的职位为535个，已经超过了总招聘职位的1/4以上，所以，在校的应届毕业生一定要引起足够的重视，这无疑是一次非常重要的机会。

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