【导读】华图黑龙江公务员考试网同步华图教育发布:2015年黑龙江公务员考试行测指导:逻辑判断四种论证方式(5),详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】 ,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入 交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话:0451-88882340
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第四种:削弱类比论证
(一)题干的特点
题干先说明甲具有某种性质,接着说明甲与乙在某方面相似,然后得出乙也具有这种性质。
(二)做题关键
说明他们两之间在某些地方并不相似,或者具有影响性质的其他因素。
【例题5】 合理、精简的机构设置使得甲县卫生局的工作效率非常高,甲县卫生局的部门结构和乙县卫生局十分相似。因此乙县的卫生局工作效率也会很高。
下列哪项最能反驳上述结论?
A.乙县卫生局的部门结构未必与甲县的相同
B.两县卫生局的工作人员数量有较大的差异
C.工作流程的设置对工作效率有重要影响
D.甲县卫生局的不同部门的工作效率有高有低
【解析】:本题主要通过介绍两个卫生局存在一些相似的部门结构和甲的效率高,得出乙也一样的高效。A选项的“未必……相同”也就是可能相似,与题干论据不矛盾,不能反驳题干结论;B选项虽然工作人员的数量不同,但工作人员数量与工作效率之间不存在因果关系,削弱程度有限;C选项指出“另有他因”影响工作效率,而未知两县卫生局的工作流程设置是否相似,从而削弱了论点;D选项与题干论证无关。因此答案为C。
【点拨】:通过本题的B选项,我们可以总结出,如果选项中给出不同的属性与推知属性没有必然联系时,其反驳力度较弱。
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