【导读】华图黑龙江公务员考试网同步黑龙江公务员考试网发布：2015年黑龙江公务员考试申论备考：对策题型作答要点,详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】 ，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入 交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340
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对策题型练笔试题及题型作答要点
提出对策是公务员考试申论真题中的重要题型，在总分中占用了比较大的比重。原因归咎于：此类题型不仅能检验出考生对于材料的理解程度，更重要的是能测评出考生的思维高度及考生成为公务员后能提出实质性解决措施并贯彻执行的能力。
为提高考生提出对策题型的能力，黑龙江公务员考试网(
【给定资料】
S 省投入亿元为基层乡镇卫生院购买了自动生化仪、彩色B超等医疗设备，以提高基层服务水平，但发现，一些地方机器到位了却没有人会用。有关部门担忧这种情况，如果持续下去，再过几年，耗费巨资购买的设备在基层卫生院将很可能将成为一堆废铁。
B区卫生服务中心是一所国家级师范社区服务机构，据介绍，中心日门珍量近300人，还不包括康复、孕产妇保健、健康体检等人员，：“我今天接了62个病人，做多的一天70个，没有办法，我们这里人手太少。副主任疲惫的说，”要命的是病人情况复杂。常遇到我们没有把握的情况，叫他们转院吧，又怕耽误病情。“这种情况在很多医疗机构都存在，不少社区工作人员抱怨：”想招个本科生很难，即使招到了工资太低，没多久又走了。说没有办法评职称，工资低。“
【作答要求】
s省在提高基层医疗服务时出现了”硬件设施跟上了，软件设施跟不上的尴尬。“请结合给定材料，就如何解决这一尴尬提出你的对策。
要求：全面准确，条理清楚，有针对性。字数300字左右。
【参考答案】
这一尴尬具体表现在：医生不足，高水平的医疗工作者极为匮乏，基层卫生院工作制度上的缺陷难以留住医疗人才等问题。
破除这一尴尬局面有如下对策：
一、基层卫生院等医疗服务机构，需多管齐下筹措资金，适当的提高基层医疗机构的工资待遇。以优越的薪资待遇吸引高水平的医疗工作者、留住医疗人才。
二、采用分层医疗机制，加大城市医院和乡村医院的帮扶力度，实现优势资源的合理分配。互派基层医疗工作者和城市大医院的交流学习，提高基层医疗工作者的工作能力和对高科技设备的使用能力。
三、构建城乡一体化的卫生信息系统，实现远程医疗诊治、大病、先进设备同步利用，疑难杂病的同步治疗。缓解院转院的尴尬。
四、完善基层医疗机构管理机制，一方面完善对基层医疗工作者的评职称、奖励措施等相关机制，另一方面，根据病情和医疗机构的性质分类诊治，提高看病效率和质量。
由上述例题及范文可知，公务员考试做答过程中，对策的提出并不是思维驰骋疆野、天马行空，而是要注重对策的合理性和科学性，下面我们从以下几个方面谈论如何提高提出对策的能力：
1、注重对策的可行性
对策的可行性就要看备选对策是否具有时效性和必备条件，是否脱离实际，如果给出的对策忽略主观、客观条件对问题的影响和制约，方案极易失去可行性。
2、对策是否具有针对性
对策的针对性，是指备选对策必须依据题干中给出的问题，提出解决方案。要检验对策是否具有针对性，考生就要由对策选项推出该项对策的原因，检验这个原因是否是”题干问题“产生的原因。如果是，该对策则具有针对性，反之，则不具有针对性。
3、检验对策是否合情、合理、合法
也就是说给出的对策一定要符合社会的伦理规范、风俗习惯、国家的法律、法规以及党和国家的路线、方针、政策。否则，不但不能解决问题，而且会产生严重的负面影响。
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