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2015年养老金调整后 不同类型人员领取养老金计算方法

2015-04-30 16:23 黑龙江人事考试信息网 http://hlj.huatu.com/ 文章来源:黑龙江人事考试网

  2015年企业退休人员基本养老金调整工作将全部落实到位,养老金实现连涨政策,在养老金调整后不同类型人员领到的养老金是多少?

  2015年企业退休人员基本养老金调整工作将全部落实到位,今年企业退休人员养老金调整新增一项“退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按 0.5%的比例增加基本养老金”,多数人这部分增加金额都会出现角、分零头。市人社局养老保险处相关负责人表示,今年这部分增加额全部“见分进元”。如某人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为2002.11元,这部分增加额“四舍五入”后保留到分应增加10.01元(2002.11×0.5%=10.01),根据“见分进元”原则,实际增加11元。

  另外,“2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金” 该如何理解?该负责人表示,首先,应领取是指“按政策规定应当领取”,如果企业退休人员出现符合领取条件但因各种原因尚未领取2014年12月份养老金、 2014年12月份补发了以往应当领取的养老金、2014年12月份养老金金额有误等情况,这部分增加金额都会以政策规定应当领取的金额为基数计算。其次,部分退休(职)人员享受的补贴项目虽然与基本养老金一起发放,但不属于养老保险统筹基金支付项目,在计算这部分增加金额时要扣除这些补贴项目。

  那么在调整后,不同情况企退人员可以领到多少养老金?该负责人向记者举例说明:

  某人员,1929年11月出生,1947年1月参加工作,1987年2月退休, 退休时工龄为40年1个月,属新中国成立前老工人,2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金3117.87元、统筹项目外补贴8元。

  本次应增加的养老金为:工龄部分: 41×2元=82元;缴费年限超过15年部分:(41-15)×1元=26元;按0.5%的比例增加部分:3117.87×0.5%=15.59,“见分进元”后为16元;普遍增资部分:新中国成立前参加工作的老工人增加额:130元;额外增加部分:2014年12月31日前年满80周岁的退休人员增加额:65元。本次增加的养老金合计319元

  某人员,1955年7月出生,1976年3月参加工作,2005年7月退休,退休时工龄为28年4个月,属正常退休,2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金2110.4元。

  本次应增加的养老金为:工龄部分:29×2元=58元;缴费年限超过15年部分:(29-15)×1元=14元;按0.5%的比例增加部分:2110.4×0.5%=10.55,“见分进元”后为11元;普遍增资部分:1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员增加额:118元。本次增加的养老金合计201元

  某人员,1944年5月出生,2013年10月按“五七家属工”办理退休,2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为688元。

  本次应增加的养老金为: “五七家属工”每人每月增加额:110元;按0.5%的比例增加部分:688×0.5%=3.44,“见分进元”后为4元;2014年12月31日前,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的,每人每月增加30元。本次增加的养老金合计144元。

(编辑:黑龙江华图)

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