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(三)考试
考试分为笔试和面试,满分100分。笔试、面试权重为5:5。
1.笔试
采取闭卷考试方式(时间另行通知)。主要考察文字表达和认识、分析、解决问题的能力,不指定考试复习用书。笔试满分为100分,按50%折合后计入考试综合成绩。笔试成绩不及格者不纳入面试范围。
2.面试
面试人选按照选调职位名额与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩分数由高到低确定。主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。满分100分,按50%折合后计入考试综合成绩。
面试时间另行通知。
(四)考察
考察人选根据参加考试人员的综合成绩,按照岗位选调人数与考察人数1:1的比例,由高分到低分确定(综合成绩出现并列,笔试成绩高者优先)。商所在单位同意后,市委政法委统一组织考察。考察采取到人选所在单位查阅档案、同有关人员谈话等方式,核实报考者是否符合规定的报考资格条件,了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。考察不合格或其他情况需补充人选时,按考试综合成绩由高到低依次等额进行递补。
(五)公示
根据考试、考察情况,市委政法委书记办公会研究确定拟选调人员,在“哈尔滨政法网”公示5个工作日。
(六)办理调转手续
选调人员公示期满无异议的,根据工作需要,统一分配进行为期3个月的试用。试用期满合格后,按有关规定办理审批和落编等调转相关手续。
五、其他事项
本公告由中共哈尔滨市委政法委干部处负责解释。
咨询电话:0451-84568662 84617279
(编辑:黑龙江华图)贴心微信客服
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