金融银行上岸交流群
培养期结束后，将根据龙江银行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况，通过竞聘方式安排至总行专业岗位和分支行基层管理岗位任职，特别优秀的将优先选拔进入龙江银行人才储备库。作为未来的职业经理人，管理培训生将获得广阔的职业发展平台，也将获得更多的跨区域、跨专业实践锻炼机会。龙江银行总行人力资源部将对管理培训生进行持续培养，跟踪关注管理培训生综合表现。
应聘须知
一、招聘人数：若干
二、招聘范围：国内985院校及中财、上财、东财、中南财经、北外5所高校2016届全日制硕士研究生及以上学历毕业生;经教育部认证的国外大学2015-2016届全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
三、专业要求：包括但不限于经济、金融、会计、管理学、市场营销、电子商务、国际贸易、法律、计算机等专业。
四、基本条件
1.年龄在28周岁(含)以下，博士研究生的年龄可适当放宽;
2.能够按时取得相关最高学历的毕业证及学位证;
3.品行端正，身心健康，无不良记录;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;
5.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力及较好的团队合作意识;
6.凡符合上述条件，在招聘范围学校中被评为校级(含)以上“优秀毕业生”的全日制硕士研究生及以上学历毕业生(若毕业年度评选尚未结束，但学校能提供相关证明材料者亦可)，龙江银行可直接招聘录用;
7.凡符合上述条件，在招聘范围学校中，特别优秀的2016届全日制本科生也可报名。
五、招聘流程
1.网上报名。
2.简历初选。
3.笔试及面试。
4.与有意向人员签订就业协议。
六、报名方式
请于2015年10月31日17:00前，将电子版简历及相关证明材料的电子版扫描件发送至邮箱ljbank_hr@163.com，我们将组织合格人员于11月份在哈尔滨进行笔试和面试。
应聘者须确保填写的应聘资料真实、准确、完整。
咨询电话：0451-85706025。
点击下载》》
龙江银行股份有限公司
2015年9月21日
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（编辑：黑龙江华图）
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