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2015年哈尔滨市依兰县公安局招聘50名公安辅警公告
为确保我县经济环境稳健发展，创造安定和谐的县域环境，有效缓解我县公安警力不足现状，提高治安防范能力，经县政府同意，依兰县公安局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下：
一、岗位工作性质
协助公安民警做好各项辅助类工作。
二、招聘计划
拟招聘公安辅警50名，其中面向退役士兵招聘20名，面向其他人员招聘30名。所有岗位招聘对象全部为男性。
三、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2、报考人员需具有依兰县户籍，年龄在20周岁至30周岁(1985年9月1日至1995年9月1日期间出生)。
3、报考人员应具有国家承认大专以上文化程度，其中退役士兵可放宽至高中以上文化程度。
4 、身体健康、双眼矫正视力5.0以上，身高170cm以上，符合招考人民警察的体检标准。
5、无前科劣迹，符合政审标准。
6、辞职解聘的原公安辅警不允许参加此次报考。
四、 招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2015年9月25日至10月10日(休息日除外)。
2、报名地点及咨询电话：县人力资源和社会保障局二楼就业服务大厅，电话：0451-57285055.
3、报名所需材料
报名人员需携带本人户口、身份证、退伍证、毕业证的原件，复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)及一寸近期照片四张到指定地点报名。
(二)考试
考试采取闭卷笔试的方式进行，考试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》，满分100分。考试具体安排将在依兰政府门户网站公布，请报名人员随时关注。
(三)体能测试及结构化面谈
根据考试成绩按照招聘计划1：1.2的比例从高分到低分依次确定参加体能测试及面谈人员名单，测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和 标准(试行)》执行，面谈成绩60分以上为合格，如有体能测试或面谈不合格人员，根据考试成绩依次递补。
体能测试及结构化面谈后，对拟招聘录用人员按照招考人民警察的体检标准，在县级以上医疗机构组织体检，体检不合者取消录用资格，根据考试成绩依次递补。
(四)公示及聘用
对于考试、体能测试及面谈合格以及体检合格的拟聘用人员，在依兰县政府网站公示3天，公示期满无异议的参加岗前培训，培训后与公安局签订聘用合同。试用期2个月，试用期满合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
被聘用人员上岗后按相关规定为其缴纳社会保险，工资标准为每人每月1200元(含个人缴纳社会保险部分)。
依兰县人力资源和社会保障局
2015年9月24日
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