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六、面试
面试工作由市公务员主管部门和遴选单位共同组织实施,面试主要采取结构化面谈加职位业务水平测试的方式进行。结构化面谈以百分计,低于60分者,不得录用,由市公务员主管部门统一命题,统一组织;职位业务水平测试由遴选单位可根据需要自行决定是否组织开展(时间为面试结束第二天),测试成绩占面试成绩的30%。面试结束后,对考生成绩进行汇总,考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。面试的具体考试时间、地点等相关事宜请关注哈尔滨市公务员遴选网。
七、体检与考察
根据考试总成绩,按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。若考试总成绩相同,分别依次以笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定人选。
体检由市人力资源和社会保障局统一安排,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察工作由遴选单位负责,具体参照《黑龙江省行政机关公开遴选公务员考察工作暂行办法》。考察不合格需补充考察人选的,经市公务员主管部门同意,可依次进行递补。
八、公示与办理相关手续
体检考察结束后,各遴选单位根据体检、考察情况和职位要求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟遴选人员。拟遴选人员名单需报市公务员主管部门统一进行网上公示,公示期为7个工作日。
公示期满,市公务员主管部门按照有关规定为合格人员办理转任手续。
九、咨询电话
政策咨询电话: 0451-84871692 技术咨询电话: 400-1629-400 18946054039 18946054049
附件: 2015年哈尔滨市市直行政机关及参照管理事业单位公开遴选(选调)公务员职位计划表
哈尔滨市人力资源和社会保障局
2015年12月10日
更多2015年黑龙江事业单位考试信息请关注 黑龙江省人力资源和社会保障厅(hlj.huatu.com)以上是2015年哈尔滨市市直行政机关及参照管理事业单位遴选公务员,报名时间为12月21日-12月25日。的全部内容,更多黑龙江公选遴选招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江公选遴选招聘网/黑龙江人事考试网。
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