【导读】华图国家公务员考试网同步黑龙江省公务员考试网发布:2016年国家公务员外交部面试考情分析,详细信息请阅读下文!,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或加入国考交流群【423764846】
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2016年国家公务员考试笔试结束,成绩公布后,面试工作已经陆续展开,对于报考国考的考生来说,通过笔试只是成功的第一步,面试备考同样重要。黑龙江省公务员考试网特为考生总结面试热点和面试辅导,希望对考生朋友有所帮助。
一、面试基情况介绍
面试形式:半结构化面试
面试题量:半天一套题,5-8道左右,有追问
考查方式:答题时间10-15分钟。大部分考场内安排有草稿纸和笔。引导员引导进入考场,一般没有题本,采用考官读题的方式,漫画题会单独给题签,考场内不提供纸笔,考官在一开始读引导语时就告诉考生,答题过程中,可能会有打断。
总成绩计算方式:考生综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,专业科目考试总成绩占20%,面试成绩占30%。其中,日语等7个非通用语职位考生综合成绩为:公共科目笔试和外语水平测试合成成绩占50%,专业科目考试总成绩占20%,面试成绩占30%。
二、面试试题特点分析
外交部面试题常考的题型包含背景性、意愿性、情境性、智能性、行为性问题和压力面试题(2015未考)。从2012年至2015年来看,背景性、意愿性、智能性问题是外交部常考题,几乎每位考生都会被问到,侧重考查考生的思维能力、求职动机和职业稳定性。
外交部采取分岗面试的形式,岗位分为外交业务类、行政技术类两大性。从2012至2015年来看,外交部的面试形式均为半结构化面试,在题目数量和问题设置方面具有明显的特点,一般为7道题左右,每人被提问的问题数量受答题情况和考官对考生的关注程度影响。且面试过程中追问较多,均为随机提问,而且会有连续追问的情况。
从2015年来看,问题设置比较固定,多与外交工作相关,侧重考查考生的计划组织协调能力、人际交往能力、应急应变能力、言语表达能力等多种测评要素。
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