金融银行上岸交流群
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1.授信评审岗1人
岗位描述：
(1)审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性，指导、监督和检查各大公司业务授信调查工作;
定期开展专业技术培训，以实现对公信贷及时管理，推动对公授信业务健康快速发展。
应聘要求：
(1)经济、金融、财务、法律类相关专业，具有2年以上银行金融工作经验，具备市场和业务操作经历;
(2)熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷制度、法律法规，熟悉我行的企业文化和经营理念;
(3)具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;
(4)责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务的意识，有较强的沟通交流能力。
2.派驻风险经理岗1人
岗位描述：
(1)组织实施、指导和监督分行贷款风险事项，以确保分行贷款质量。
应聘要求：
(1)经济、金融、财务类相关专业;3年以上银行风险管理相关工作经验;
(2)熟悉经济、金融政策，熟悉分行放款管理业务流程和风险点;
(3)具有较强的计划和实施执行的能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。
3.薪酬绩效岗1人
岗位职责：
(1)负责全行人员考勤工资的核算及绩效考核工作;
(2)按照规定为全行人员缴纳社会福利，对有关部门报送相关报表数据。
应聘要求：
(1)本科学历毕业，2年以上人力资源工作经历;
(2)具备薪资福利方面的专业知识，熟悉相关法律法规政策;
(3)具有保密意识，良好的统计分析、沟通及理解能力。
4.资产负债岗1人
岗位职责：
(1)执行资金管理工作规范和统计工作制度，确保全行资金管理及综合统计工作稳健有效运行;
(2)定期开展资金运行分析和统计分析工作，持续提升资金及统计工作管理水平。
应聘要求：
(1)金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历，具有3年以上银行业综合统计、资金管理相关工作经验;
(2)熟悉经济、金融政策，熟练掌握资金管理与统计工作相关知识与实务;
(3)具有较强的计划和实施执行力，职业操守好，责任心强。
（编辑：黑龙江华图）
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