黑龙江银行招聘考试网提供以下银行招聘招考信息信息：2016年华夏银行哈尔滨分行招聘工作人员公告，更多关于黑龙江银行招聘,华夏银行招聘,银行招聘招考信息的内容，请关注黑龙江银行招聘考试网/黑龙江人事考试网！更多备考资料可关注【微信客服：huatu170】 微信公众号：【hljhtjy】以及备考交流群【690545134】
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华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行(SH600015)，总部位于北京。哈尔滨分行是华夏银行今年在黑龙江省设立的一级分行，自筹备以来，始终致力于吸引优秀人才，培养人才，给有理想、有智慧、有激情的优秀金融人才提供个人职业发展的平台。现提供更多岗位，诚邀您的加盟，共同扬起风帆实现梦想!
一、任职基本条件
(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)资源条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、招聘岗位及要求
(一)分行营业部
1.分行营业部总经理(1名)
具有2年以上一级支行行长或5年以上副行长(分管对公营销)经历;具有较强的对公营销组织能力，具有较强投行业务能力者优先聘用，1976年(含)以后出生。
2.营业部副总经理(分管运营条线)(1名)
一级支行营业室经理3年以上、支行主管会计副行长3年以上或会计柜员10年以上经历。具有外汇会计、投行会计、票据会计经历者优先聘用。1976年(含)以后出生。
3.会计主管(若干)
综合柜员5年以上经历;具有会计证资格证书。具有投行会计、票据会计、外汇会计经历者优先聘用，1981年(含)以后出生。
(二)公司业务营销部
1.对公业务营销部总经理(3名)
对公业务营销部门负责人3年以上经历。具有投行业务、供应链金融业务、融资租赁业务、保理业务经历者优先聘用，具有较强的营销非授信类客户能力者优先聘用，1976年(含)以后出生。
2.对公客户经理(若干)
对公业务营销1年以上，须较熟练掌握债券承销、资产证券化、结构性融资、托管等投行业务，具有较强的营销非授信类客户者优先聘用，具有银行与非银行机构跨界业务经历者优先聘用，1976年(含)以后出生。
(三)小微企业金融营销部
1.小微企业金融营销部总经理(3名)
小微企业金融营销部门负责人3年以上经历。具有较强的中小业务链式(平台)营销能力。资源优异者可放宽年龄和从业条件，1976年(含)以后出生。
2.小微企业金融营销部客户经理(若干)
小微企业金融业务营销3年以上经历。资源优异者可放宽年龄和从业条件，1981年(含)以后出生。
(四)零售金融营销部
1.零售金融营销部总经理(3名)
个人业务营销部门负责人3年以上经历。具有较强的个人客群拓展能力，团队管理能力，1976年(含)以后出生。
2.零售金融客户经理(若干)
零售业务营销3年以上经历，具有理财、信用卡及其他零售业务销售能力，1981年(含)以后出生。
3.个贷客户经理(若干)
个贷业务3年以上经历，1981年(含)以后出生。
（编辑：黑龙江华图）
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