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为深入落实国家义务教育发展基本均衡化,进一步改善全区教师资源配置,提高教师整体素质,实施教育优先发展战略,巩固义务教育均衡发展成果,全面提升教育教学质量,解决区属义务教育学校音体美等专业教师数量不足的问题,经区委、区政府同意,拟从区属各单位选调音体美专业毕业生。
一、岗位设置
音乐2人,美术2人,体育3人。
二、选调条件
1、热爱教育事业,遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
2、五官端正、身体健康;
3、具有相关专业的教师资格证,学历达标;
4、区属各单位正式在编在岗职工;
5、年龄不超过40周岁。
三、选调方式
本人自愿申报,经区人社局、区教育局批准,采用面试和考核相结合的方式择优选调。
四、选调程序
(一)发布公告
利用区政府网站、红岗教育公众微信平台、微红岗向区属各单位发布公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2016年12月2日—2016年12月6日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)。
2、报名地点:区教育局人事办(杏南二小院内西侧厢房楼二楼),咨询电话:4197921。
3、报名方法:
报名采取本人现场报名的方式进行。报名时需持本人居民身份证、教师资格证,提交《红岗区2016年选调教师报名表》一式两份,可以从红岗区政府网站下载。
(三)评审
1、组织教育专家成立评审小组,制定评审方案,对报名人员学历、所学专业进行综合评审。根据各学科选调名额,分别按1:2比例择优筛选评审面试人选,并对面试人选名单予以公示。
2、评审入围人员发放《选调教师面试通知单》。
(四)面试(满分100分)
面试采用
“微型课”形式进行。主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、应变能力等。面试成绩当场公布,具体面试时间、地点详见《选调教师面试通知单》。
(五)考核
按照拟聘岗位1:1的比例确定考核人选,成立由人社局、纪委监察局、教育局组成的联合考核组,对考核对象进行考核。考核方法及时间另行通知。
(七)公示结果
根据面试成绩及考核结果,确定选调教师人员名单并向社会公示,公示期为7天。
(八)选调人员选择学校岗位
根据考核总成绩从高分到低分,各拟选调岗位的选调人员根据选调计划选择相应的学校。
(九)聘用和待遇
公示期满后,对拟选调人员进行为期半年的试用,经考核合格后,履行正式人事调转手续。
红岗区人力资源社会保障局
红岗区教育局
2016年12月2日
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