金融银行上岸交流群
◎市场融资岗(1名)
主要岗位职责:负责自有资金管理制度和业务流程的制定、修订及完善;拟定流动性风险管理办法与实施细则;负责组织编制应急计划,制定业务资金流动性风险的应急解决方案;组织开展公司流动性风险管理,测算流动性风险承受能力,开展流动性风险监测,监督资金流动性并进行数据统计与分析,报告流动性风险状况,负责定期撰写分析与总结报告;负责公司的业务资金规划和配置管理,建立现金流测算和分析框架;负责监督业务资金日常头寸管理,负责加强对资金成本与利率的管理;负责同业授信的申报与管理;负责公司业务资金的筹划,公司的投融资关系管理,建立和维护融资渠道,负责融资渠道拓展与产品建设,指导和监督公司业务筹资等。
职位条件:
1.年龄不超过35周岁;
2.985或211院校全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
3.具有3-5年相关工作经验,有良好的职业操守和良好的沟通协调能力;
4.有中级会计师、会计从业资格;
5.特别优秀者,条件可适当放宽。
(九)综合管理部
◎政务综合岗(1名)
主要岗位职责:负责公司公文审核、制发和运转管理工作;负责公司文字材料综合工作,负责起草公司领导讲话等文稿;负责OA系统整体规划及日常管理;负责公司品牌建设、规划及管理、推广,品牌活动策划与实施;负责媒体关系管理与新闻宣传报道,大型品牌公关活动的策划、组织与实施;负责公司舆情监测与处置。
职位条件:
1.年龄不超过35周岁;
2.全日制本科及以上学历,经济、金融、中文、法律、新闻媒体等相关专业;
3.具有3年以上行政领域、品牌管理工作经验;
4.具有较强的文字综合能力,能够熟练使用办公软件;
5.特别优秀者,条件可适当放宽。
六、报名方式
(一)应聘者下载应聘报名表,完整填写后以附件的形式发送电子邮件至:hrbcfc_cbz@hrbb.com.cn;简历的文件名和邮件主题命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
(二)本次招聘岗位名额有限,报名截止3月26日,公司将通过简历筛选、面试及背景调查等程序,择优择先确定录用人选,并承诺对应聘者提供所有信息予以保密。
(三)应聘人须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,哈银消费金融公司有权取消其录用资格。
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