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银行网申筛选的方法是机选加人选,机选主要是计算机程序搜索简历中的关键词,符合搜素的关键词越多,通过筛选的机会就越大,筛选的时候银行主要看重哪些方面呢?
1、银行招聘范围及条件:一般情况下,银行校园招聘会因为地域、部门以及岗位的需要设定相应的范围和条件。如:院校要求、专业要求、英语要求、能力素质要求等。具体要求可参看各行具体岗位的招聘信息;比如,银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述:全国高等院校应届毕业生,本科及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业,本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时,以上内容将会被优先筛选,只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。
2、银行网申的筛选条件:由于每年报考银行人数较多,银行必须通过网站筛选或HR人工筛选,最终一部分同学才能进入笔试环节。每个银行根据自己的招聘岗位以及对于人才的不同要求,所设置的筛选条件也是不一样的。筛选的条件包括(但不局限于)学历、学校(211/985院校)、专业、CET4/CET6(具体分数以上)、GPA、实习经历、学生工作、奖学金状况、生源户口所在地、开放性问题的答案等。
3、二者关系:可以通过银行招聘的条件来大致确定各银行在筛选简历时所设定的筛选条件。确定关键字,同时根据自己的实际情况尽可能的完善简历,以便顺利通过筛选。
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