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(一)笔试
主要测试理论水平、业务能力和文字基础等综合素质,考试时间为120分钟(行政编制和事业编制使用相同试卷)。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按选调岗位计划数1:2的比例确定进入面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列,按有工会、信访工作经历和被评为市级以上劳动模范优先的顺序进入面试。进入面试人选公示3天。
(二)面试
面试采取结构化面谈形式,面试时间为15分钟,成绩当场公布。主要测试应试人员的理解分析问题能力、落实任务能力和工会业务工作等。面试结束后,核计出总成绩,按选调岗位1:1的比例确定进入考核和体检人选。若总成绩并列,按有工会、信访工作经历和被评为市级以上劳动模范优先的顺序进入考核和体检人选。
五、考核和体检
1、考核。采取审阅个人档案、廉政鉴定、现实表现认定、实地考核、同考生本人及有关人员谈话等多种方式进行,全面考察考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况。考核不合格或其他情况需补充人选时,按总成绩从高到低依次等额进行递补。
2、体检。考核合格人选到指定医院参加体检,按照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行(事业编制岗位参照)。费用由考生自行承担。体检不合格者,取消选调资格。产生的空缺岗位,从参加选调的考生中,按总成绩从高到低等额递补。
六、公示及调入
考核体检结束后,确定的拟选调人员公示5天。公示期间,若有关于拟选调人员不符合选调条件的举报或有影响选调问题并查有实据的取消选调资格,产生的空缺岗位,不再递补。对公示期满无异议人员,按规定程序办理调动手续。
七、其他事项
1、选调工作坚持公开、竞争、择优原则,严格执行有关规定,自觉接受社会监督。报名人员应提供真实有效的相关证件,所填报的信息真实准确,要与个人档案材料一致,如有弄虚作假,取消选调资格。
2、本次选调将电话通知各环节入围人员,请保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员,均不再另行通知。
3、考试工作全程接受纪检监察部门监督。
4、此公告的具体情况解释权由招聘单位负责。
附件2:大庆市总工会公开选调工作人员报名登记表(行政编制).doc
附件3:大庆市总工会公开选调工作人员报名登记表(事业编制).doc
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