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3.应聘人员需携带材料:
(1)应聘人员登记表一份(见附件2);
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件及复印件一份,尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位的证明原件及复印件1份;
(4)有工作单位的应聘者需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明);
(5)其他能证明本人业绩的材料原件及复印件一份。
4.对于不符合应聘条件、虚报、瞒报应聘材料、提供材料不齐或未按时进行现场确认的应聘人员,将被取消应聘资格。
(五)考试
应聘硕士及以上岗位人员采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试;对设定招聘具有博士学位的岗位,直接参加面试。
1.笔试主要考查专业知识,满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学附属第一医院官方网站公示三个工作日。
2.面试采取结构化面试和心理测试相结合的方法,满分为100分,低于60分者不予录取。
3.考试总成绩合成。应聘人员考试总成绩以百分计,其中硕士研究生及以上岗位人员:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;博士研究生岗位人员:总成绩=面试成绩。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列,则面试成绩高者进入体检。
4.考试时间、地点另行通知,请考生关注黑龙江中医药大学附属第一医院官方网站。
(六)体检与考核
按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选,具体人选请登录黑龙江中医药大学附属第一医院官方网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等。考核不合格者,不予聘用。
(七)公示、聘用
按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人选,在黑龙江中医药大学网站(http://www.hljucm.net/)或黑龙江中医药大学附属第一医院官方网站公示7个工作日。公示期满无异议者,按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、联系方式:
联系人:毕老师
联系电话:(0451)82111401-5655
纪检电话:(0451)82111401-6420
通信地址:哈尔滨市香坊区和平路26号
黑龙江中医药大学附属第一医院人事科
邮政编码:150040
七、本公告由黑龙江中医药大学附属第一医院人事科负责解释
附件1:黑龙江中医药大学附属第一医院2018年公开招聘工作人员计划表.doc
附件2:应聘人员登记表.docx
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