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七、体检
体能测试合格人员按照招聘岗位人数1:1的比例进入体检环节,不合格人员将不予录取。
体检项目及标准:根据公安辅警岗位需要,参照人民警察录用体检标准和公务员录用体检标准。
1、 双眼矫正视力(可佩戴眼镜)低于5.0,不合格。
2、 色盲,不合格。
3、 有纹身、烟花,不合格。
4、 肢体功能障碍,不合格。
5、 男性身高不足170厘米、女性身高不足160厘米不合格。
6、男性体重超过100公斤、女性体重超过75公斤不合格。
7、患有糖尿病、心脏病、高血压等疾病,不合格。
8、患有未纳入体检标准、影响正常履行职责的其它严重疾病,不合格。
体检结果合格的,根据笔试成绩、体能测试成绩从高分到低分的顺序依次确定政审人员。体能测试或体检不合格者不予聘用,空余岗位可由用人单位提出补录意见,经哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局同意后,可以在报考同一岗位合格人选中,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
体能测试和体检人员名单及时间安排,具体在哈尔滨市公安局门户网站中 公布,请报名人员随时关注。
八、政审
考生无前科劣迹、符合招考人民警察政审标准的视为合格。
九、公示
依据笔试、体能测试、体检、政审结果确定公示人员名单,在报名网站公示3个工作日。
十、岗前培训
公示人员参加岗前培训。具体时间、地点以哈尔滨市公安局门户网站通知为准。
十一、聘用和待遇
笔试、体能测试、体检、政审和岗前培训合格的考生确定为拟聘用人选,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同期满后,视双方意愿议定续签。聘用人员工资标准为每人每月2380元(含个人缴纳社会保险部分),由松北区财政保障。
哈尔滨市公安局松北分局
二〇一八年八月六日
附件:松北公安分局辅警招考计划
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