事业单位上岸交流群
三、引进方式
采取县内招考方式进行。
四、引进程序
(1)报名。采取网上报名方式,报名起止时间为自发布公告之日起至8月31日,报名所需材料详见附件1。
(2)测试。测试内容不划定范围,采取笔试和面试方式进行,报考两类人员采用不同试题,结合测试成绩,按照拟引进人员1:1比例确定拟考察人员。
(3)考察、体检。到学校或工作单位对考察对象进行全面了解,并对其档案进行审查。由考察对象提供无劣迹证明、未参与非法邪教组织证明和体检报告(三甲医院中 公务员录用体检套餐,体检费用本人承担)。
五、人才待遇及管理
1、相关待遇。
(1)引进人员到岗工作后落实事业编制。
(2)非林甸户籍的引进人员中,教师由所在学校提供住宿,其他人员提供人才公寓免费居住三年。
(3)县直事业单位引进人才,正式任职后,列为用人单位科级副职后备干部。
2、服务年限。
(1)实行试用期制,试用期为一年,试用期满进行考核,考核合格者正式录用,不合格者解约。
(2)引进人员在林甸最低服务期限教师为15年,其他引进人员为5年。服务期内不允许考录或调转至县外。
六、其它事宜
本公告未尽事宜,由林甸县人才工作领导小组办公室负责解释。
报名邮箱:ldxrcb909@163.com联系电话:0459-3310753
附:1.报名须知
3.个人诚信承诺书
林甸县人才工作办公室
2018年8月9日
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