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五、笔试、体能测试及体检
(一)笔试
1、考试以闭卷的形式进行，考试内容为综合知识(时事政治、法律法规、公安工作基本知识等)和写作，一张卷，满分100分，时间120分钟。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人员名单,并在黑龙江省公安交通管理局互联网交通安全服务管理平台网站(http://hl.122.gov.cn)进行公示。公示时间3天
2、笔试成绩最后一名如果出现总成绩并列的情况，以综合知识部分(客观题)分数高者录取。
3、公示及笔试成绩查询时间：2018年10月26日下午15点，查询电话0451-87500264 159-4600-9229 15845001805
(二)拟聘用人员公示无异议后参加体能测试项目。体能测试项目和标准参照报考人民警察(公务员)体能测试相关项目和标准执行。男子测试项目：1000米跑、原地纵跳摸高、4乘10米往返跑。女子测试项目为:800米跑、原地纵跳摸高、4乘10米往返跑。体能测试不合格人员取消录取资格，按照笔试成绩从高分到低分依次递补考生参加测试。
(三)体能测试合格人员按照招聘岗位人数1:1的比例进入体检环节。
(四)体检项目及标准。根据公安辅警岗位需要，参照人民警察录用体检标准和公务员录用体检标准，下列情况不合格：
1、双眼矫正视力(可佩戴眼镜)低于5.0
2、色盲
3、有纹身、烟花
4、肢体功能障碍
5、男性身高不足170厘米,女性身高不足160厘米
6、男性体重超过100公斤,女性体重超过75公斤
7、患有糖尿病、心脏病、高血压、传染病等疾病
8、患有未纳入体检标准、影响正常履行职责的其它严重疾病
(五)体检不合格者不予录用，按笔试成绩从高分到低分依次递补考生参加体能测试和体检。
六、政审及公示
高速支队对体检结果合格的拟聘人员进行政审，无前科劣迹、符合招考人民警察政审调查条件的视为合格。
政审合格的拟聘人员名单在黑龙江省公安交通管理局互联网交通安全服务管理平台网站(http://hl.122.gov.cn)予以公示，公示时间7个工作日。
七、岗前培训
公示期满后，拟聘人员参加岗前培训，岗前培训合格者予以聘用。
八、聘用和待遇
新聘用人员试用期一个月，试用期满考核合格者，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。首签三年，每年进行考核，考核不合格者解除聘用。合同期满后，对考核合格人员进行续签。聘用人员工资标准为每人每月3500元(含个人缴纳社会保险和公积金部分)。用人单位为聘用人员缴纳相应公积金和社会保险，按照省财政渠道予以经费保障。
九、本公告由黑龙江省公安厅交通警察总队高速公路交警支队负责解释，社会监督电话：0451-82897582
黑龙江省公安厅交通警察总队高速公路交警支队
2018年10月16日
附件：报名资格审查表
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（编辑：黑龙江华图）
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