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(四)聘用方式
应聘人员通过资格审查合格的，采取面试考察等方式择优确定拟聘用人员。面试由拟应聘单位所属的市、县(市)、区卫生计生委(局)组织，主要考察社区卫生服务中心招聘专业各岗位所需的基本能力、心理素质、个人品德、价值取向、综合素质等，共三道题，满分100分，限时15分钟，采用结构化面试形式，低于60分者不予录取。如招考同一岗位的考生出现分数相同的情况，将加试专业知识测试，分数高者进入下一环节。由高分到低分等额确定进入体检人选。
(五)体检
按照招聘岗位1﹕1的比例确定进入体检考核的人选。市、县(市)、区卫生计生委(局)参照公务员体检办法，确定体检内容并组织体检，体检不合格者依次递补体检人员。
(六)公示
根据面试考察和体检结果，确定拟聘用人员，由市卫生计生委、人社局复核汇总，上报省卫生计生委备案，并在佳木斯市卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，各社区卫生服务中心负责与应聘人员签订《劳动合同》。
五、相关待遇
(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由市、县(市)、区卫生计生局与用人单位共同负责考核，试用期考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(二)3年聘用期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元，本科学历的年收入不低于5万元，依法享受各项社会保险待遇。
(三)3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。聘用人员3年聘用期满，不能在社区卫生服务中心注册的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。
六、政策咨询电话
0454-8663188 (佳木斯市卫生计生委体改科)
0454-8802778(佳木斯市前进区卫生计生局)
0454-8607201(佳木斯市向阳区卫生计生局)
0454-8387284(佳木斯市东风区卫生计生局)
0454-8560929(佳木斯市郊区卫生计生局)
0454-2356656(佳木斯市富锦市卫生计生局)
0454-2942023(佳木斯市同江市卫生计生局)
0454-6230956(佳木斯市桦南县卫生计生局)
0454-3822710(佳木斯市桦川县卫生计生局)
0454-7612026(佳木斯市汤原县卫生计生局)
0454-2135377(佳木斯市抚远市卫生计生局)
佳木斯市卫生和计划生育委员会
2018年10月22日
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