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小赵是你们单位新来的专业人才,领导让他带着你完成一件任务,但是配合的不好,出了问题,小赵还推到你身上了,领导不满,怎么办?
【参考答案】
出现这样的状况,我会以平和的心态听取领导的批评,领导让我带领新人完成任务,由于配合不好出现问题,作为老同志的我应该负主要的责任,小赵是新人,具有较高的理论水平但可能在实际工作中欠缺一些经验,作为老同志的我应该多帮助他。俗话说力生于团结,事成于和谐,我一定会以大局为重,在做好本职工作的同时,处理好与同事的关系,构建一个和谐团结的工作氛围。
同时我会本着顾全大局,尊重领导,团结同事的原则,从以下几个方面来处理:
1、虚心接受领导的批评,不要急于辩解,目前最重要的是把工作任务圆满、按时地完成;
2、反思自己,是否在工作不够主动,没有即使和同事沟通,没有配合好同事的工作,同事是专业人士,他应该比我更了解这项工作,应该更多地尊重他的意见。
3、及时和小赵进行沟通,表示自己对专业人士的尊重,争取和他按时按质完成工作;
4、工作完成后,找个适当时机与领导沟通,表明自己的工作的热情和负责的态度。
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