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招聘公告：2019年齐齐哈尔市“名校优生”校园招聘575名工作人员公告
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公告来源：齐齐哈尔事业单位招聘网
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招聘人数：人
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2019年齐齐哈尔市“名校优生”校园招聘575名工作人员公告由黑龙江事业单位考试网提供：更多关于齐齐哈尔市招聘的内容请关注黑龙江事业单位考试网！或关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，事业单位培训咨询电话：0451-88882340。
为进一步实施人才强市战略，培养建设结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，齐齐哈尔市委市政府决定继续开展“名校优生”选聘工作。按照齐齐哈尔市委市政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生就业创业的实施意见》(齐办发〔2018〕37号)的要求，齐齐哈尔市将实施“名校优生”引进千人计划和选调生培养双百计划(事业部分即为党政干部储备人选类“名校优生”)，为完成市委市政府工作部署，引进一批服务于齐齐哈尔市十二大产业项目的急需紧缺人才，决定开展2019年齐齐哈尔市“名校优生”校园招聘活动。为确保校园招聘工作顺利进行，特制定《2019年齐齐哈尔市“名校优生”校园招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、原则及程序
校园招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照发布简章、报名表投递、报名表初审、组织面试、综合考察、签订协议等程序进行。校园招聘工作在齐齐哈尔市委引进“名校优生”工作领导小组的领导下，由齐齐哈尔市委“名校优生”工作领导小组办公室组织实施。
二、招聘数量及对象
1.招聘数量：本次校园招聘计划引进40名“名校优生”进入市直局属事业单位，535名“名校优生”进入各县(市)区事业单位，注重引导高校毕业生到艰苦边远地区、高考生源地干事创业。具体岗位名称及专业要求详见《2019年齐齐哈尔市“名校优生”校园招聘岗位一览表》(附件1)。
2.选聘对象：2019年毕业的省内外高校全日制统招本科及以上学历应届毕业生。
三、招聘资格条件
1.思想政治素质好，有端正的政治立场和政治态度，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.要求专业知识扎实，学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书。本科学历毕业生年龄在28周岁以下(1991年3月1日以后出生);研究生学历毕业生年龄在32周岁以下(1987年3月1日以后出生)。报考边远地区艰苦岗位的，年龄可放宽至35周岁以下(1984年3月1日以后出生)。
3.具有良好的道德品行，服从组织分配，自愿服务基层。
4.有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
5.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。
除具备上述条件外，专业技术人才培养方向类专业类别条件应符合岗位设置要求。报考党政干部储备人选类岗位的还要符合下列四项条件之一：①中共党员(含预备党员);②在本科或研究生学习期间至少连续一年担任过一定层级的学生干部(具体类别由各高校、科研院所根据实际情况认定);③在本科或研究生学习期间获得校级以上奖励;④具有参军入伍经历。
6.凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》等法律法规明确规定不得录用为公务员及事业单位工作人员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。
四、招聘时间和地点
1.3月27日上午8:30分，黑龙江大学体育馆主馆;
2.3月30日上午8:30分，齐齐哈尔大学体育馆。
五、招聘流程
1.报名表投递。应聘人员根据招聘单位提供的单位概况、培养使用、工资待遇等方面信息，结合自身专业方向，选择心仪岗位，填报并投递报名表(详见附件2)。
2.报名表初审。工作人员收集报名表后进行初审，并电话通知初审合格者面试相关事宜。
3.组织面试。面试采取结构化面谈形式，由齐齐哈尔市委组织部统一组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
4.综合考察。各用人单位形成考核组，对在校园招聘中被列为考察对象的人选进行考察并审核档案，深入了解人选的成长经历、德才素质、人格类型和学习工作表现以及是否需要回避等，确定拟录用人选。综合考察将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其报考资格。
5.签订“三方协议”。用人单位与拟录用人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(简称“三方协议”)，拟录用人员现场签订个人诚信承诺书，承诺本人不能主动放弃已签订岗位，否则记入个人诚信档案。
六、体检与录用
1.体检公示。取得学历学位证书后，对拟录用人员组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检合格人员在一定范围内进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
2.签订协议。由各用人单位与拟引进人员签订《齐齐哈尔市“名校优生”就业协议书》(一式三份，附件5)，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。《协议》由双方及市、县(市)区委组织部各执一份。
3.办理关系。按照管理权限，引进人员须在规定时间内携带报到证、学历学位证书等材料到用人单位报到，由主管单位组织人事部门和市、县(市)区委组织部负责审定，发放《齐齐哈尔市“名校优生”聘用通知书》，办理编制、工资、组织关系转接等手续，逾期无故不报到的，按自动放弃处理。
七、待遇及管理
1.薪酬待遇。凡被确定为我市“名校优生”引进人员的，按照专业对口和相关相近原则，安排全额拨款事业单位相应岗位，试用期一年。薪级工资试用期执行转正定级工资，津贴补贴按照国家及省市规定标准执行，同时享受事业单位其它相关待遇。经市直及局属事业单位聘用的，可按照《齐齐哈尔市“名校优生”选聘管理办法》规定，申请入住青年人才公寓。
2.考核激励。“名校优生”除参加正常考核外，按照管理权限，每年组织一次专门考核，并将考核结果作为干部培养和使用的重要依据;对考核优秀的，优先纳入后备干部队伍重点培养和提拔使用;提出入党申请的，可作为重点培养对象实行发展党员计划倾斜政策。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除协议。
3.培养使用。“名校优生”初次聘任专业技术职务，可不受本单位岗位结构比例限制确定相应专业技术职务并兑现待遇。经用人单位考核，表现优秀的，评聘上一级专业技术职务，也可不受本单位岗位结构比例限制。党政干部储备人选类培养方向的“名校优生”在试用期内，各级党委组织部门负责统一管理，按照工作需要统一安排岗位。试用期满后，根据个人表现及能力特长，二次分配到相关部门急需工作岗位，并由市委组织部对“名校优生”进行管理，表现突出的及时或破格提拔为副科级、正科级，也可通过调任方式进入公务员系统，并继续优先培养和提拔使用。
附件：1.2019年齐齐哈尔市“名校优生”校园招聘岗位一览表
中共齐齐哈尔市委组织部
2019年3月20日
以上是2019年齐齐哈尔市“名校优生”校园招聘575名工作人员公告由黑龙江事业单位考试网提供：更多关于齐齐哈尔市招聘的内容请关注黑龙江事业单位考试网！或关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，事业单位培训咨询电话：0451-88882340。的全部内容，更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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