2023教师上岸交流群
1、笔试(100分)
笔试成绩60分及格，不及格者不得参加试讲。笔试成绩仅做为进入试讲环节的依据，不计入考核结果，按照引进计划1:2比例由高分到低分确定试讲人选，某学科最后一名考生参加试讲的笔试成绩若出现并列，并列者全部进入试讲。某学科不足比例的，60分以上（含60分）者全部参加试讲。
(1)笔试内容以现行高级中学教材为主，报哪一学科就考哪一学科。
（2）笔试考试时间为90分钟。
（3）笔试以闭卷方式进行。
（4）笔试时间及地点：在2019年5月10日14:00-15:30进行，地点在哈师大（具体地点报名时通知）。
2、试讲：
试讲采取说课的方式进行，符合参加试讲的考生将通过电话方式通知，试讲时间在2019年5月11日，试讲地点在哈师大（具体地点和时间电话通知）。
说课内容为考生应聘岗位所使用的现行教材内容。时间为10分钟，准备时间为20分钟。考生采取抽签的方式确定试讲顺序，说课评委由7人组成，成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，说课成绩当场公布，考生签字确认。说课满分为100分，说课成绩低于60分不得聘用。
试讲结束后，考核结果在嫩江县人民政府网站公示7个工作日。
（三)体检
根据引进岗位应聘人员考核结果由高分到低分的顺序，按引进计划1:1的比例拟确定进入体检人选。若考核结果最后一名出现并列时，按高考成绩从高分到低分确定进入体检环节人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消引进资格，经2019年嫩江县高级中学引进教师工作领导小组研究同意，按考核结果排名顺序依次递补。体检费用按照实际发生额由考生承担。
（四）政审
用人单位组成政审组对体检合格者进行政审。政审将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点审查应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格，政审不合格者取消引进资格，经2019年嫩江县高级中学引进教师工作领导小组研究同意，按考核结果排名顺序依次递补。
公示和录用
通过考核、体检、政审确定拟聘人选，经2019年嫩江县高级中学引进教师工作领导小组研究同意后，在嫩江县人民政府网站进行公示（网址：/），公示时间为七个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者解除聘用合同。
七、管理及待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇（最低服务年限5年，含试用期）。引进人员由嫩江县高级中学提供婚前每月300元生活补贴，并可为其提供近50平方米的周转房，婚前无偿使用。同时全日制博士研究生5年给予12万元补贴（每年经县委组织部考核，考核合格每年2.4万元）；全日制重点院校硕士研究生5年给予8万元补贴（每年经县委组织部考核，考核合格每年1.6万元）。
八、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证引进工作公开、公平、公正。
九、成立2019年嫩江县高级中学引进教师工作领导小组。
为了切实加强引进工作的组织领导，保证我县教师的引进工作公开、公平、公正，规范有序进行，成立2019年嫩江县高级中学引进教师工作领导小组。
组 长：李振生 县委常委、组织部部长
副组长：杜丽君 县政府副县长
成 员：单连儒 县委组织部副部长、县人社局党委书记、局长
王奇娜 县委组织部副部长
吴亚会 县财政局党委书记、局长
王守义 县教育局党委书记、局长
陈春鹏 县编委办主任
瞿 军 嫩江县高级中学校校长
领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局
主 任：李文利 县人社局主任科员
成 员：马海望 县委组织部人才组负责人
秦绪伟 县人社局考试中心负责人
白 玉 县教育发展服务中心主任
本次引进教师工作，由嫩江县委组织部、人社局、编委办、教育局、嫩江县高级中学等相关人员组成2019年嫩江县高级中学引进教师工作考核组，负责对引进工作进行组织实施。
十、本方案由2019年嫩江县高级中学引进教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：点击下载
2019年嫩江县高级中学
引进教师工作领导小组
2019年4月26日
以上是2019年黑龙江黑河市嫩江县高级中学招聘17名教师公告，2019年5月9日报名的全部内容，更多黑河教师招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江教师招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图）
