【导读】华图黑龙江公务员考试网同步黑龙江华图发布:新《公务员法》弊端来了!公务员有这5种情况不能随时辞职,详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】 ,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入 交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话:0451-88882340
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2023年公务员上岸交流群
每年公务员考试都引得大家争先恐后的报名参加,同一个职位竞争激烈的时候能高达千分之一!而且公务员无论是从工作环境还是薪资待遇都是非常好的选择,而且在考上以后就是一个“铁饭碗”职业。当然,再好的岗位有进就自然有出,考上公务员后,除了退休离职外,也有不少辞职的。而在新修订后的《公务员法》中有明确规定,以下5类公务员不能辞职:
一、最低服务年限不足的人
根据《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(目前来看,最低服务年限一般都是3年或者5年),在服务年限没有满的时候不得提出辞职,如果在此期间劳动者采取激烈的方式一定要辞职的话,不仅因考上该岗位而获得的福利(比如落户)需要全数返回,对今后的职业发展也有很大的影响。意思就是,如果你考上此类岗位,五年或者三年内是不能主动辞职的。如果公务员随时能够离职的话,那么机关工作的协调性和连续性都能不能够得到充分保障。
二、在涉及到国家秘密的特殊岗位任职或者是离开上述职位不满国家规定的脱密期限
一般来说涉及到秘密职位的时候,在外面是严禁宣传的,因为这种情况下一定掌握了国家很多重要的机密,在这样的情况下面,公务员是不能够随便离职的。这类公务员想要辞职,需要申请转到其他岗位,并在新岗位上工作到脱密期结束,才可以提出辞职申请。这种工作人员的辞职期限就是比较长的,但是这也是不能避免的,不然就会给国家带来很大的损失。
三、重要公务未办结的人
有的项目任务等涉及到的专业性特别强或者是规定该项目必须只能由一个人来完成,这类岗位的工作人员一旦辞职有没办法完全做好工作交接的话,就会对工作运转产生极大的影响。而且这类人的辞职是暂时不被允许的,一般都是要等到手上的公务完结以后,或者说是等到了交接的人以后才可以辞职。如果这类公务员在没有完成项目或者没有完成交接之前,则不得离职。
四、正在接受调查的
根据我国《公务员法》的规定,处于领导地位的公务员,在辞职前都需要接受审计检查,在调查结果没出来,或者说涉嫌犯罪的司法程序尚未终结时,该岗位公务员不允许擅自离职。就是说在工作期间被发现涉嫌违法违规违矩的工作人员,正在接受调查的时候也是不允许辞职的,一直要等到调查结果出来再做打算。确定在职期间没有违法乱纪行为才能顺利办理离职。
五、法律法规规定的其他不得辞职的情形
新《公务员法》中的条款更加规范了公务员的管理,考取公务员不容易,培养出一个合格的公务员也不容易,因此辞职不是这么简单的事。
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