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综合分析是公务员面试中的必考题目,而且一般面试的第一题就是综合分析,所以其重要性不言而喻。下面黑龙江公务员考试网结合例题讲一下综合分析题的答题思路和要点。
【例题】当前,很多社区建立了图书馆,但门庭冷落,乏人问津。对此,你怎么看?
解析:这是一道典型的综合分析题,具体来说综合分析其实是分为两个部分,一是综合的部分,其实就是题干的宏观的认识,二是分析的部分,其实就是对题干微观的分析。那么对这道题我们首先就是要对这种现象表态,发表自己的观点。这种现象很明显是不好的,那么表态的时候有些同学会很简单粗暴,说这种现象不好,那么有没有更加好的表态方式呢,其实我个人建议你可以从图书馆建立的初衷谈起,比如“图书馆的建立其目的是为了给老百姓提供阅读场所,丰富老百姓业余文化生活,促进全民阅读氛围的形成”,然后再转折过渡到题干的现象,接着再表明自己的观点,比如接着说“但出现了题目当中的图书馆门庭冷落的现象,这值得我们警惕与深思,应该结合多方面的力量来改善现状,让图书馆走上正轨,发挥它应有的作用”,各位同学,这里的表态首先可以说自己的态度,比如不好的现象可以用“值得警惕、深思、重视、反思+应该想方设法来解决+以实现、以达到”,好的现象可以用“值得推广、弘扬、点赞+想方设法让其真正落地”,接下来就是分析的过程了,像这个题目我们可以接着分析图书馆利用率不高所带来的不良影响,比如“资源浪费、影响政府公信力”,当然具体去谈的时候应该展开去论述,比如“影响政府公信力”你得讲明原因,它为什么就会影响政府公信力,比如可以说“社区图书馆是耗费政府大量的人力物力财力才建立起来的,但是建成之后乏人问津,图书馆就没有发挥应有的作用,自然老百姓也没有真正的收益,所以会让老百姓觉得政府做的是形象工程,面子工程,从而损害政府的公信力”,这样才是一个充实的表达,当然并不是说每一点都要说的这么具体充实,但在表达的时候至少你得有几点是这么具体充实,不至于让考官觉得你内容空洞。然后我们说现象是不好的,那自然就要解决这种问题,所以接下来就是分析原因谈对策了。原因的分析可以从不同的思路切入,比如从图书馆自身和群众多个主体切入分析,或者从“思想、制度、操作”多个层面进行分析都可以。根据原因我们就能想到对策了,但是谈对策的时候不是说非得跟原因一一对应,要灵活应对,对策能够具体化的就要尽量具体化。
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