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2019年七台河市体育局面向市直机关公开选调4名工作人员公告

2019-06-17 10:11:32

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文章来源：七台河市人民政府

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　　黑龙江公选遴选招聘考试网同步七台河市人民政府招聘信息：2019年七台河市体育局面向市直机关公开选调4名工作人员公告，报名时间：6月17日-7月17日，请考生多加关注。更多关于黑龙江公务员选调，七台河公务员选调,七台河公选遴选招聘考试的内容，请关注（黑龙江公选遴选招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【微信客服：huatu170 微信公众号：hljhtjy】

招聘公告：2019年七台河市体育局面向市直机关公开选调4名工作人员公告
公告来源：七台河公选遴选招聘网	招聘人数：4人
报名时间：6月17日-7月17日	考试时间：另行通知
七台河华图咨询电话：0464-6120886	在线咨询：

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　　根据体育工作需要，经市委批准，市体育局决定面向市直机关公开选调部分工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持考试与考察相结合，坚持人岗相适、以事择人。

　　二、选调范围和数量

　　在市直机关中已进行公务员登记备案的副科级(含副科级)以下干部中，公开选调公务员4名。

　　三、选调条件和要求

　　报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，同时需要具备以下条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2、年龄在40周岁以下(1979年12月31日以后出生的)，大学专科以上学历的副科级(含副科级)以下的公务员中选调;

　　3、年度考核均为称职及以上等次;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、热爱体育事业，具有较好的文字综合能力;

　　6、工作岗位安排服从组织分配;

　　7、有如下情形之一的，不得参加报名：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)尚在新录用公务员试用期的;省委选调生在县机关服务期未满三年的(含试用期);

　　(5)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

　　(6)法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调组织机构

　　成立选调工作领导小组，市体育局长任组长，市体育局副局长、市派驻体育局纪检组组长任副组长。领导小组下设办公室，办公室设考务组、综合保障组、审查监督组，成员由派驻体育局纪检组和市体育局有关同志组成，办公室主任由市体育局调研员担任，市纪委派驻体育局纪检组全程参与。

　　五、选调程序

　　(一)公告发布

　　2019年6月17日通过七台河市政府网站、七台河日报、“七台河体育”(微信公众号)等向社会发布公告。

　　(二)现场报名

　　1、报名时间：2019年6月17日——2019年7月17日，周一至周五，上午：9:00-11:30，下午14:00-16:30。

　　2、报名方式：本人到现场报名，不接受电话、网络、信函等方式报名，也不接受委托等其它方式报名。由选调工作领导小组按照规定条件，对现场报名人员进行资格审查。

　　3、报名地点：市体育局办公室103室，电话：0464-8691959。

　　4、现场报名时需提供材料：①报名人员自行在七台河市政府网站下载并填报《七台河市体育局公开选调公务员报名登记表》(粘贴照片或电子版照片粘贴到报名表上打印)一式三份;②毕业证、学位证原件及复印件二份、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印或学历认证件)一份;③身份证原件及复印件二份;④提供《公务员登记表》复印件一份(需加盖单位组织人事部门公章)。

　　(三)资格确认

　　1、由领导下组办公室对报名人员资格进行审查。报名人员按照公告通知的报名截止时间和地点，携带材料(复印件A4纸张)进行现场资格确认。

　　2、未按时提供相关材料的，视为自动放弃报名。

　　3、通过资格审核人数与选调计划人数原则上应达到3：1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消选调名额。

　　4、电话通知资格审核通过的人员参加考试。

　　5、资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，领导小组办公室有权取消其进入下一环节的资格。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。由选调工作领导小组统一组织。采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达、业务知识、公文写作等综合素质，满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以电话通知为准。报考者必须持本人有效二代身份证参加考试。本次考试不指定复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按选调计划数1：2的比例确定参加面试资格复审人员。笔试后完成阅卷、成绩核算后，采用电话通知参加面试人员。面试采用结构化面谈的方式，主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试满分为100分。

　　(五)考试总成绩计算

　　综合成绩满分为100分，笔试权重占40%，面试权重占60%。计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%，分数保留小数点后两位。

　　(六)考察和体检

　　根据考试总成绩，按选调人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。考察不合格者取消录取资格，该岗位按考试总成绩依次递补。考察结束后，按照录用公务员标准统一组织体检。

　　(七)公示、试用

　　根据考试成绩、考察和体检情况，确定拟录用人选，在七台河政府网站、七台河日报等平台公示发布5个工作日，公示期满无异议的，分配到工作科室进行为期三个月的试用。

　　(八)试用期满与办理调转手续

　　试用期满后根据试用期间的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时，重点看对所在岗位的适应能力和履行职责的情况。试用期满考核合格后，按有关规定办理调转手续。经考核不能胜任选调职位的，安排回原单位工作。

　　六、选调后的使用

　　选调人员工作满一年后，思想政治坚定、工作业绩突出、廉洁自律的，又符合干部提职规定的，可优先提拔。

　　七、纪律要求