事业单位上岸交流群
三、引进程序
(一)报名
1.报名方式
报名采取现场报名方式进行;高中教师和扫黑除恶专项行动大队岗位由主管部门同时到相关高校组织报名。
2.报名时间
2019年6月30日至7月6日(含双休日)
工作时间：上午8:00—11:30，下午14:30—17:30
3.报名地点
科左中旗人力资源和社会保障综合服务大厅(科左中旗保康镇洪格尔大街西段)
联系电话：0475-3219902
4.报名要求
(1)在科左中旗政府网自行下载《科左中旗2019年人才引进报名登记表》，准确填写个人信息，报名者本人到现场报名，同时提交本人近期同版2寸蓝底免冠照片6张。
(2)报名者需提供有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表、未取得毕业证的应届毕业生需提供应届毕业证明等相关材料，报考教师岗位的还需提供教师资格证。上述所有证件均需提交原件及复印件。
旗卫健系统引进10人为通辽市人才引进计划中报名资格审查合格人员，卫健系统岗位本次不再组织报名，已报名资格审查合格人员参加本次人才引进综合考评。
(二)资格审查
成立资格审查小组，对报名人员的报考资格进行审查。对报名人员的资格审查贯穿整个人才引进工作全过程，对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格;对已办理聘用手续的，解除聘用合同。
(三)组织考试
1.考试方式
旗直部门所属事业单位岗位考试采取笔试和面试的方式进行(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例(岗位引进计划数和考生人数之比，下同)确定进入面试的考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试范围。面试采取结构化面试的方式进行。
高中教师岗位考试采取开放式试讲的方式进行。
旗扫黑除恶专项行动大队外勤岗位采取笔试和体能测评的方式进行(总成绩=笔试成绩×40%+体能测评成绩×60%);按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入体能测评的考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入体能测评范围。
内勤岗位采取笔试和面试的方式进行(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入面试的考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试范围。面试采取结构化面试的方式进行。
旗卫健系统岗位考试采取笔试的方式进行。
2.考试内容
旗直部门所属事业单位岗位笔试内容为公共基础知识，考生自行选择答题语种(汉语或蒙语)。
高中教师岗位面试采取开放式试讲的方式进行，即考生根据报考岗位及要求自行准备试讲内容，每名考生试讲时间不超过20分钟。本次引进的高中教师岗位均为汉授教师岗位，只能用汉语参加试讲。
扫黑除恶专项行动大队岗位笔试内容为公共基础知识和公安基础知识(公共基础知识占40%，公安基础知识占60%)，考生自行选择答题语种(汉语或蒙语)。
外勤岗位体能测评内容为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑、立定跳远四个项目，每一项目满分为25分。
旗卫健系统岗位考试内容为医学基础知识和公共基础知识，其中医学基础知识占70%，公共基础知识占30%。考生自行选择答题语种(汉语或蒙语)。
面试一律用汉语答题。
3.其他要求
本次人才引进不设开考比例。旗直部门所属事业单位岗位、教师岗位、扫黑除恶专项行动大队内勤岗位引进计划数与参加笔试人数比例未达到1:3的，该岗位考生全部进入面试环节;扫黑除恶专项行动大队外勤岗位引进计划数与参加笔试人数比例未达到1:3的，该岗位考生全部进入体能测评环节。
考试总成绩达到60分及以上者为合格，人才引进工作领导小组在合格以上成绩的考生中按岗位招聘人数，根据总成绩，从高分到低分依次确定体检、考察人选。
4.因考试方式不同，本次人才引进考试采取分批的方式进行，具体时间另行通知。
(四)体检和考察
1.体检。旗直部门所属事业单位和高中教师岗位参照《公务员录用体检通用标准》体检，扫黑除恶专项行动大队岗位参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行，不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。
2.考察。由本次人才引进工作领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考核。考核不合格者不予聘用，并依次递补，递补只进行一次。
(五)公示
对体检和考察合格的拟聘用人员在科左中旗政务网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期间举报者要用真实姓名，实事求是的反映问题，并提供必要的线索，以便调查核实。未用真实姓名或未提供必要线索反映问题的不予受理。
(六)聘用管理。公示结束后，用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并纳入编制管理，享受《科左中旗人才引进暂行办法》的优惠政策。试用期一年，试用期满考核合格的予以转正定级，试用期内考核不合格者，予以解聘。所聘用人员在聘用单位最低服务期限五年(含试用期)，并在签订的聘用合同中注明。
四、其他
本次人才引进工作在旗人才引进工作领导小组领导下进行，具体工作由人才引进工作领导小组办公室组织实施，实施过程中出现的问题由人才引进工作领导小组研究决定。
科左中旗人才引进工作
领导小组办公室
2019年6月27日
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（编辑：黑龙江华图编辑）
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