黑龙江事业单位招聘考试网 同步大同区人民政府招聘信息：2019年大庆市大同区引进事业编制工作人员15-20人公告，报名时间：截止至7月31日，请考生多加关注。更多关于黑龙江事业单位，大庆事业单位,大庆 事业单位招聘考试的内容，请关注（黑龙江事业单位招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！更多备考资料可关注 微信客服：huatu170 微信公众号：【hljhtjy】 以及备考交流群【211746795】
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招聘公告：2019年大庆市大同区引进事业编制工作人员15-20人公告
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公告来源：大庆事业单位招聘网
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招聘人数：15-20人
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报名时间：截止至7月31日
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考试时间：另行通知
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大庆华图咨询电话：0459-4675562
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在线咨询：
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事业单位上岸交流群
为深入推进人才强区战略，结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求，我区计划面向全社会引进一批紧缺人才和专业人才，现将有关事宜公告如下。
一、引进数量
2019年计划引进事业编制工作人员15-20人。
二、引进条件
1、院校及学历。国家“双一流”建设高校中985工程和211工程全日制本科及以上，或其他院校全日制硕士研究生及以上学历。
2、年龄。32周岁以下(1987年7月1日后出生)。
3、专业。专业要求为法学类、农学类、经济管理类、文秘类以及相近相关专业。专业分配为法学类5-7名、农学类4-5名、经济管理类4-5名、文秘类2-3名。
4、其他条件。
(1)遵纪守法，有良好的职业道德与责任心;
(2)学习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;
(3)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素养;
(4)符合岗位要求的其他条件。
5、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过处分、处分期未满或正在接受审查人员;
(2)受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(3)在公务员考录、事业单位招聘中被认定有严重作弊行为的人员;
(4)国家法律法规规定的不能报名的其他条件。
三、引进程序
1、报名审查。在大同区政府网(www.dqdt.gov.cn)以及部分高校就业网站等媒体发布引进公告，采取网络和现场报名的方式进行。同时，对报名人员的毕业院校、学历、年龄、专业等资格条件进行审核把关。
报名时本人需提供以下材料：
(1)个人简历1份及电子版;
(2)《大庆市大同区人才引进报名表》(附件1)1份及电子版;
(3)本人有效身份证原件及正反面复印件1份;
(4)本人近期正面蓝底免冠二寸照片4张及电子版;
(5)应届本科毕业生提供普通高等学校新生录取名册及在校就读成绩单、档案中高考成绩单扫描版(复印件)、已获得毕业证书、学位证书、外语等级证书或相关职业资格证件原件及复印件各1份;
(6)往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件、外语等级证书或相关职业资格证件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表各1份;
(7)诚信承诺书1份(附件2)。
以上所需材料电子版发送至dtqrcgz@163.com邮箱。
网络报名的需将以上材料扫描件发送至指定邮箱。现场报名的需将以上材料报送至大庆市大同区政府办公楼432房间，现场报名时间为工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
报名截止时间为2019年7月31日。
2、能力测试。能力测试分为面试和笔试两个环节，每个环节单独计分。
(1)面试。参照考录公务员面试形式，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩以百分计算，按引进计划设定分数线，从高分到低分择优确定进入笔试人选。末位成绩相同的，同时进入笔试。面试时间、地点和有关要求，由区人才领导小组办公室电话告知参加面试人员。逾期不参加面试人员，视为自动放弃报考。
(2)笔试。笔试采取闭卷考试的形式，考试内容为事业单位招聘的《公共基础知识》以及相关专业知识。笔试成绩以百分计算，考试时间为120分钟。按照多于引进计划1-3名确定考察对象。笔试时间、地点和有关要求，由区人才领导小组办公室电话告知参加笔试人员。逾期不参加笔试人员，视为自动放弃报考。
3、考核考察。区委派出考察组，到考察对象所在的学校或户籍地、单位对拟引进人选进行考察，采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同考生本人面谈等多种方式进行，重点考察政治素质、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况。
4、组织体检。参照《公务员录用体检通用标准》，对考察合格人员进行体检。体检费用由考生自行承担。
5、签约培训。组织体检合格人员签订三方就业协议和《大庆市大同区2019年引进人才最低服务年限承诺书》(附件3)，开展岗前集中培训。
6、分配单位。根据人才自身专业、综合素质以及区属单位实际需求，由区人才工作领导小组研究确定工作单位。
五、引进政策待遇
1、落实事业编制，工资福利待遇按国家规定的标准执行。
2、引进人才试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消引进资格。
3、引进人才在大同区最低服务年限为5年，服务期限内不得通过考录、借调、选调等方式离开本区，否则按违约处理。
4、引进人才给予婚前食宿补助每月400元;职称评审中，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升;对于表现优秀的引进人才纳入科级后备干部管理。
六、引进有关说明
1、引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。
2、报名人员应提供真实有效的相关证件，所填报的信息真实准确，要与个人档案材料一致，报名时签署《诚信承诺书》(附件3)，凡弄虚作假的一经查实，一律取消引进资格，并交有关部门追究相关责任人责任。
3、本次引进将电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写联系电话，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响引进的，责任自负。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
4、本次引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次引进无关，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
5、本公告由大庆市大同区人才工作领导小组办公室解释。政策咨询电话：0459—6165897。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
附：1、《大庆市大同区人才引进报名表》
大庆市大同区人才工作领导小组办公室
2019年7月8日
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