【导读】华图黑龙江公务员考试网同步黑龙江华图发布:公务员获取年终奖有规定!比例计算有方法,一部分人拿不到年终奖,详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】 ,更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入 交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话:0451-88882340
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2023年公务员上岸交流群
公务员在我们看来一直是“铁饭碗”中的“铁饭碗”,不仅仅有稳定且有保障的工资,而且还具有各项补贴和津贴。说到公务员的补贴和津贴就不得不提到公务员的年终奖。大家也都知道年终奖这种东西在企业里并不是每个人都能拿到的,这点,其实公务员团队也是一样的,并不是说考上了公务员,成为公务员就一定会有年终奖拿。
公务员的工资组成主要是基本工资+津贴+补贴+奖金四部分。对于公务员这个团队,新公务员法中也有提到年终奖的发放,其中一部分人是绝对拿不到年终奖的。
那么,获取年终奖到底有没有难度呢?
按照新公务员法的规定,公务员的定期考核分为了四个等次,其中只有两个等次才具备年终奖金的领取条件,也就是说剩下的两个层次是无法领取到年终奖金的。只有在定期考核中获取优秀和称职才能享受年终奖,不称职和基本称职都无权享受。
比例究竟是怎么计算的呢?
有很多人就会有疑问,说既然公务员的考核分为四个等次,只有两个等次能拿到年终奖,那相对于来说那年终奖和不拿年终奖的比例会不会是1:1,一半一半呢?其实对于公务员这个队伍整体来说,能拿到年终奖的公务员还是占到多数的。只要没有在工作过程中有犯重大错误,或者产生违规违纪等行为,基本上都会被评为称职及以上等次。
所以,保证自己在工作岗位上有所作为,不犯错误基本上都可以拿到年终奖。
其实对于年终奖多少的取决因素还要看当地的财政状况,财政状况如果不好,即使考核等次很好,也不一定能拿到年终奖金!
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