事业单位上岸交流群
五、待遇及要求
应聘人员试用期6个月,试用期间月工资为2000元。硕士研究生及以上聘用人员试用期内每人每月享受1500元岗位津贴;“985工程”、“211工程”、“双一流”院校一批次全日制本科毕业生,试用期内每人每月享受1000元岗位津贴。试用期满,由区委组织部、区人力资源和社会保障局及用人单位对其进行试用期考核,经考核合格并能够胜任本岗位工作的,按照程序办理编制、人事、经费手续,不合格的解除聘用手续。录用人员5年内不得擅自调动工作,5年内调离向阳区者视为违约,人社部门不予以办理调转手续。
六、相关政策
1.选聘的重点高校毕业生在兑现职称待遇时,可不受单位专业技术岗位数量的限制,按资格聘任相应的专业技术职务。
2.聘用人员的子女接受义务教育,根据本人意愿,在区属各小学可自主择校1次。
3.聘用人员试用期满考核合格后,其配偶(结婚登记时间需在公告发布之前)根据原工作岗位调配安置。属于国家机关、事业单位工作人员的可调入我区相应部门;属于其他人员的,根据个人情况协调安排相应工作。
4.聘用人员每年进行一次免费健康体检,在佳木斯市公立医院享受医疗绿色通道服务。
七、其它事宜
本公告未尽事宜,由中共向阳区委组织部、向阳区人力资源和社会保障局共同负责解释。
附件:
中共佳木斯市向阳区委组织部
佳木斯市向阳区人力资源和社会保障局
2019年8月27日
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