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按照2019年佳木斯市市直事业单位公开招聘工作人员方案的招聘程序和《方案》中规定“根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以职位招聘数额的3:1比例确立参加的面试人选”的原则,以及《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发【2014】63号)第二十二条中规定“进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入拟聘人数与面试人数1:3的比例确定,特殊情况经招聘方案核准备案部门同意,可适当降低比例”的原则,有42人进入面试,现将人员名单公告如下:
附件:2019年佳木斯市市直事业单位公开招聘工作人员面试人员名单
佳木斯市人力资源和社会保障局
2019年9月16日
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