事业单位上岸交流群
七、聘用管理
拟聘用人员为公益性岗位人员实行劳动合同制管理,由用人单位与其签订劳动合同,一年一签。从事公益性岗位期间,从业人员有下列情形之一的,用人单位可解除劳动合同,并及时函告区人力资源和社会保障部门,停止发放公益性岗位工资。
1、通过其他途径已实现就业的。
2、连续无故旷工3日或半年内累计无故旷工10日的。
3、严重违反用人单位管理制度的。
4、年度考核不合格的。
公益性岗位从业人员由用人单位直接管理,由单位按照岗位分工,明确从业人员工作职责、工作纪律和考核办法,加强安全教育和管理。
所聘用人员不服从工作安排或不能按时完成工作任务,我单位及时予以解聘。
八、工资待遇
根据鸡西市公益性岗位人员工资标准执行,工资每人每月1500元,社保按照《鸡西市公益性岗位管理办法》执行。
如在聘用期间有解除合同情况,岗位出现空缺,可按照此次招聘考试总成绩从高分到低分依次递补聘用。
九、纪律监督
招聘工作接受区纪检监察部门和社会各界监督。报名工作人员要严格按照《招聘公告》规定的招聘条件进行资格审查,严禁擅自放宽招聘条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用的工作人员凡须有回避情形的,应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。对违反聘用纪律的报考者,取消聘用资格。
城子河区城市管理综合执法局
2019年9月16日
以上是2019年鸡西市城子河区城市管理综合执法局招聘20名工作人员公告,报名时间为9月16日至9月20日的全部内容,更多鸡西事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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