【导读】华图黑龙江公务员考试网同步黑龙江华图发布：基层公务员也幸福！工资有变动，细化年终奖发放条件，晋升有方向,详细信息请阅读下文!如有疑问请联系【黑龙江华图咨询电话】 ，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)或进入 交流群【594866580】黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340
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2023年公务员上岸交流群
公务员的工资水平事关着其美好生活愿景的实现，也事关着干部工作的积极性，国家将目光聚焦到基层公务员的工资水平上来，进行必要的调整。这一调整给予了基层公务员保障，也为其奋斗指明了方向。
一、基层公务员的工资水平!
公务员工资的构成：由四个部分组成，一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
一、基本工资：
基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。我国当前的工资制度称为职务级别工资制，基本工资由职务工资和级别工资两项构成，有全国统一标准，中央财政统一支付。
二、工龄工资：
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
三、奖励工资：
奖励工资实际上是指公务员的年终奖，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资。此外，公务员还享受其它一系列的单位奖励等，在此不再一一列举。
四、补助工资：
1.车补：随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。
2.取暖补助：一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。当然，此项福利南方同胞们可以自动忽略。
3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。
4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资，例如在青蔵高原的公务员就有享受高原补助。
二、国家对基层公务员的薪资调整!
新公务员法的发布和实施，更倾向于基层的工作人员，满足其工作与之相匹配的能力。
1.在工资构成上。从原先的基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资又增加了地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和住房、交通补贴等津贴补贴。
2.在年终奖上，细化了年终奖发放的条件。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
3.在发放时间上，公务员工资应当按时足额发放。
4.在福利待遇提升，由原来的10年保持不变改变为公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
5.在加班补助上，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给与补助。
三、基层公务员的奋斗方向!
1.晋升方向。职务晋升是公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。一般来讲，职务晋升有两条路，一是自然晋升，二是参加遴选。但更建议选择遴选，目前的遴选有几大优势：等待年限短(一般需要具备两年基层工作经验即可)、花费精力少、报名条件逐渐放宽。总之，若想有所发展，遴选是一条不错的发展之路。
2.服务方向。不管工资待遇如何调整，为民服务都应该是基层公务员努力奋斗的方向。要对政策理解透彻，有高领悟的能力;要对民众保持高度的责任心，牢记群众之事无小事的理念;更要不断的创新钻研，仔细思考如何让基层有更好更稳的发展。
3.作风方向。脚踏实地的工作作风、清正廉洁的工作作风、真心为民的工作作风、清晰定位的自我认知应该是干部们最应该遵守践行的。
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