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(三)笔试
1.考试时间：另行通知;
2.考试地点：另行通知;
3.考试内容：时事政治、法律常识等，满分100分;
4.试题类型：单选、多选、判断、论述等;
5.特殊加分情况：退役士兵身份的考生笔试成绩加5分;具有B1以上驾驶证或正在驾校考取B1以上驾驶证的笔试成绩加5分;同时满足以上两项加分条件的笔试成绩只加一项分5分;
6.成绩可在黑河新闻网进行查询。
(四)体能测试
1.根据考试成绩，按照各报考职位计划招聘人数1:1的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单。
2.时间、地点另行通知。
3.无法参加体能测试或迟到超过15分钟者视为弃权。
4.体能测试按照《关于报考人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行(附件3)。
5.考生对本人或他人体能测试成绩有异议的，向监督人员当场提出，事后提出不予受理;体能测试所有项目当场当次进行，事后不予复试。
(五)体检
1.时间、地点另行通知。
2.体检项目：胸透、肝功、乙肝系列、心电图、尿常规(同时分局禁毒部门进行毒品检测)，费用按照医院收费标准由考生自理。
(六)政审及岗前培训
1.户籍所在地派出所出具本人及其家庭成员或近亲属的相关证明。
2.政审合格人员参加岗前培训。岗前培训不合格人员不予招聘，根据递补原则并通过、体能测试、体检、政审合格后依次进行递补。
(七)递补原则
1.报名、笔试环节出现职位空缺的，空缺职位数列入巡逻防控职位计划;
2.体能测试、体检、政审及岗前培训各环节出现不合格者，空缺职位根据本职位报考人员笔试成绩由高到低依次递补;
3.本职位无符合递补条件的报考人员时，空缺职位依次由公文写作、公安宣传、网络管理、巡逻防控、驾驶员、公安内勤职位符合条件的报考人员进行递补。
(八)公示和签订劳动合同
通过体能测试、笔试、考核、体检确定拟聘用人选，经合作区公开招聘公安辅警工作领导小组研究同意后，在黑河新闻网公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，试用期为1个月。如果受聘人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作，用人单位有权终止劳动合同。
七、管理及待遇
1.被招聘人员与合作区公安分局签订《劳动合同》，第一次签订劳动合同期限为一年，试用期1个月，试用期满考核不合格者解除劳动关系。
2.被招聘人员为在职人员的，与合作区公安分局签订《劳动合同》前，必须与原单位解除劳动关系。
3.被招聘人员缴纳养老、医疗、失业三种保险，每月工资为2000元(含个人缴纳社会保险部分)。
4.根据工作需要和岗位需求，配发服装、标识等。
八、招聘纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;
2.应聘人员在考试、考核过程中作弊者;
3.有其它违纪情形者。
九、招聘工作领导小组
组长由合作区公安分局党委书记、局长于志国同志担任，副组长由合作区管委会人社局局长姜辉同志、合作区公安分局副局长梁力同志、合作区公安分局纪检书记陈利担任，成员单位由合作区管委会人社局、合作区公安分局政秘科、合作区公安分局指挥中心组成，整个招录过程由分局纪检部门全程监督。
办公室设在合作区公安分局政秘科，主任由政秘科科长张春宏同志担任。招聘工作领导小组成员单位共同完成辅警招聘工作。
十、本方案由合作区公开招聘公安辅警工作领导小组负责解释。
附件2：黑河市公安局经济合作区分局公开招聘辅警人员报名资格审查表
黑河市公安局经济合作区分局
2019年10月10日
以上是2019年黑河市公安局经济合作区分局公开招聘35名警务辅助人员公告，报名时间为10月14日至10月18日的全部内容，更多黑河公安招警招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，及关注黑龙江公安招警招聘网/黑龙江人事考试网。
（编辑：黑龙江华图编辑）
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