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(三)资格审查。接收报名人员推荐材料后,分别由县、市组织部门进行资格审查,择优选择,电话通知进入面谈人选。资格审查将贯穿选聘工作全过程,一经发现填报资料不实或不符合条件的,取消其聘用资格。
(四)面谈。面谈由各级组织部门自行组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面谈时间地点由各级组织部门另行通知。
(五)综合考察。各级组织部门根据面谈结果确定考察对象,组成考察组,对入围人选进行考察,深入了解人选的成长经历、德才素质、性格特点和学习表现等情况,确定拟聘用人选。构成回避关系的需提前说明。
(六)签订三方协议。由各级组织部门与拟聘用人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》及《齐齐哈尔市“名校优生”诚信协议书》。签订三方协议后放弃资格的,将记入考生诚信档案。
(七)资格确认。按照管理权限,拟聘用人选须在2020年毕业后的规定时间内携带报到证、学历学位证书等材料到用人单位报到,由用人单位主管部门对档案及聘用资格进行确认。逾期无故不报到的,按自动放弃处理。
(八)体检。对资格确认合格的拟聘用人选组织体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格者不予聘用。
(九)公示。体检合格人员进行公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消资格。
(十)聘用。用人单位与拟聘用人选签订《齐齐哈尔市“名校优生”就业协议书》(附件6),明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。发放《齐齐哈尔市“名校优生”聘用通知书》,办理编制、工资、组织关系转接等手续。
五、待遇及管理
(一)薪酬待遇
凡被确定为我市“名校优生”引进人员的,安排财政全额预算拨款事业单位相应岗位,试用期一年。薪级工资试用期执行转正定级工资,津贴补贴按照国家及省市规定标准执行,同时享受事业单位其它相关待遇。用人单位为“名校优生”建立个人公积金账户后,即可申请公积金贷款,不受公积金账户缴存余额限制,贷款额度最高为100万元。符合条件的,可按相关规定申请入住人才公寓。
(二)考核管理
“名校优生”除参加正常考核外,按照管理权限,每年组织一次专门考核,并将考核结果作为干部培养和使用的重要依据;对表现突出的,优先重点培养和提拔使用;提出入党申请的,可作为重点培养对象实行发展党员计划倾斜政策。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员,解除协议。
(三)培养使用
选聘为我市“名校优生”的毕业生,符合市级优秀专业技术人才条件的,优先评聘本专业技术职务,不受本单位专业技术岗位结构比例限制。在我市所属事业单位工作的博士、硕士研究生,从事本专业技术工作达到规定年限,经用人单位考核合格的,初次聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。党政干部储备人选培养方向类的“名校优生”在试用期内,市县两级组织部门负责统一管理,按照工作需要统一安排岗位。试用期满后,组织部门根据个人表现及能力特长,二次分配到相关部门急需工作岗位,并对“名校优生”进行宏观管理,表现突出的及时或破格提拔,也可根据相关要求通过调任方式进入公务员队伍,并继续优先培养和提拔使用。
中共齐齐哈尔市委组织部
2019年10月10日
附件列表
附件3:黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校及建设学科名单
附件4:2020年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘联系方式一览表
以上是2020年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘1051人公告,报名时间为10月20日9:00—15:00的全部内容,更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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