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(二)考试
考试分笔试和面试两部分,均实行百分制。笔试成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩的40%,折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
1、笔试
笔试考试内容:主要测试考生分析和解决实际问题能力、文字综合能力等素质。笔试时间120分钟(具体考试时间以准考证上时间为准)。
依照笔试成绩(含政策加分)由高分到低分的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选,若同一岗位最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩对外公示3个工作日。
2、面试
面试采取结构化面谈的方式进行,主要考察招聘人员的求职动机与拟招聘职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。设面试考官组,由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式,当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后计算平均分(保留小数点后两位),面试成绩当场公布,面试成绩低于60分不得录用。
面试结束后,将考试总成绩对外公示 3个工作日,并按招聘职位1:1比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩出现相同,如有符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用,否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。
(三)考核和体检
由用人单位及主管部门对应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况进行考核。并对其应聘资格条件进行复查。合格后由用人单位统一进行体检,体检费考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。应聘人员经体检不合格的,取消聘用,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
经考核、体检合格后,将拟聘用人员名单在市政府网站公示7个工作日,公示期满无异议者,按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续,公示期满后,如有岗位空缺不再递补。
(五)试用期
试用期为6个月,(初次就业的试用期为1年)。试用期满由招聘单位进行试用期考核,经考核胜任本职岗位工作的,正式办理相关聘用手续,不能胜任本岗位工作的,取消招聘资格,并报市人社局备案。
三、考试纪律
报考人员必须遵守招聘的有关要求,服从招聘单位及其主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社局第35号令)规定,由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市工业和信息化局负责解释(报名条件由用人单位负责解释),未尽事宜由本次公开招聘事业单位工作领导小组研究后确定。
附件:1、2019年齐齐哈尔市工信局公开招聘事业单位工作人员计划表.doc
齐齐哈尔市工业和信息化局
2019年10月11日
以上是2019年齐齐哈尔市工信局公开招聘1名事业单位工作人员公告,报名时间为10月18日—10月25日的全部内容,更多齐齐哈尔事业单位招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江事业单位招聘网/黑龙江人事考试网。
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