黑龙江公安招警招聘考试网同步五大连池风景名胜区自然保护区管招聘信息：2019黑河市五大连池风景区消防救援大队招聘5名合同制专职消防员公告，报名时间：11月6日-11月15日，请考生多加关注。更多关于黑龙江消防招聘，黑河消防招聘,黑河公安招警招聘考试的内容，请关注（黑龙江公安招警招聘考试频道/黑龙江人事考试网）！【添加微信客服 微信公众号：hljhtjy】
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招聘公告：2019黑河市五大连池风景区消防救援大队招聘5名合同制专职消防员公告
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公告来源：黑河公安招警招聘网
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招聘人数：5人
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报名时间：11月6日-11月15日
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考试时间：另行通知
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为有效缓解消防救援人员不足的现状，提高火灾扑救和抢险救援整体水平，黑河市五大连池风景区消防救援大队面向全区公开招聘5名合同制专职消防员。招聘工作由五大连池风景区人力资源和社会保障局、五大连池风景区消防救援大队具体实施，具体公告如下：
一、招聘岗位及职责招聘岗位：战斗员。岗位职责：实行准军事化管理，24小时执勤制度，与消防指战员共同从事执勤、训练、灭火和抢险救援工作，完成相关工作任务。
二、招聘计划招聘计划5名。
三、招聘原则及方式坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取体能考试与适应性考核相结合的办法公开招聘，择优录取。
四、招聘范围面向全区公开招聘。
五、招聘条件
(一)基本条件
(1)热爱祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法、法律。
(2)热爱消防工作，具有奉献精神，服从命令，听从指挥。
(3)曾受过行政拘留处罚和刑事犯罪的，包括正在接受立案调查和取保候审的人员不得报考。
(二)岗位条件
(1)男性，年龄在18-30周岁，合法公民，从事消防员工作的(消防部队退役士兵)年龄可放宽至35周岁
(2)体型标准：要求身高在165cm以上;体型符合标准体重(标准体重kg=身高cm-110)，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%;其他标准符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)。
(3)影响正常表达的口吃和语言障碍者不符合报考条件。
(4)身体有传染性疾病者不符合报考条件。
六、招聘程序
(一)报名采取现场报名方式。报名时本人须携带有效身份证、(退役军人证)、毕业证、会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证，复员退伍军人需持复员证，取得灭火救援等国家职业资格和相关职业资格人员需持所属证件。户口簿原件及复印件一式一份、近期一寸同版免冠照片3张，同时填写《五大连池风景区消防救援大队公开招聘合同制专职消防员报名资格审查表》一式一份(详见附件1)。
报名时间：2019年11月6日8时至2019年11月15日12时。报名地点：风景区消防救援大队二楼中队部，联系人：陈振宇。联系电话：6367119
(二)考试考试内容为三部分：体能考核、岗位适应性考核和面试。满分为100分(其中体能考核满分40分、岗位适应性考核满分40分、面试满分20分)，(2019年11月16~11月17日)
1、体能考核包括：单杠引体向上、仰卧起坐、100米、跑3000米跑;成绩以《五大连池风景区消防救援大队公开招聘合同制专职消防员体能考核得分对照表》为准进行计分。
2、岗位适应性考核：负重登六楼(佩带空气呼吸器)、原地攀登六米拉梯、40米×4负重折返跑(秒)、假人搬运20米;成绩以《五大连池风景区消防救援大队公开招聘合同制专职消防员岗位适应性考核得分对照表》为准进行计分。
3、面试：考察语言表达能力和临机应变能力。
(三)政审根据考试总成绩，由高分到低分的顺序，按招聘名额1：1比例确定政审人选。由人社局、纪委监委、消防救援大队、风景区公安局相关人员组成政审小组，由政审小组负责政审工作。重点对其思想政治表现、道德品质、报考资格等情况进行审查，政审不符合聘用条件的考生，取消其聘用资格，按照考试总成绩高低依次等额递补。如最后一名总成绩出现并列，按消防退役士兵或从事消防员工作2年及以上者在同等条件下优先聘用，如同等条件下再次出现并列，按岗位适应性考核成绩突出者优先聘用(如同等条件下再次出现并列，按岗位适应性考核中40米×4负重折返跑成绩突出者优先聘用)。 (四)体检政审合格人员进入体检环节。体检标准：应符合本公告招聘条件中的岗位条件第(2)、(3)、(4)项要求，视力要求双眼裸视分别不低于4.6。体检按照《消防员标准体检—应征公民体格检查标准》执行，其余参照《征兵体检标准》。体检不合格者取消聘用资格，按照考试总成绩依次等额递补，分别进行政审和体检。如总成绩出现并列，按照本公告第六条第(三)款政审相关规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
(五)公示和聘用通过体检确定拟聘人选，在风景区管委会网站(http://www.chinawdlc.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，入职风景区消防救援大队，办理试用和岗前培训手续，岗前培训6个月和试用期为一个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
七、用工性质和聘期待遇
(一)五大连池风景区消防救援大队合同制专职消防员隶属于五大连池风景区消防救援大队，用工形式为劳动用工，签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格者，根据工作需要决定是否续聘。
(二)聘用人员实行24小时执勤制度(上二休二)，年休假10天。执行合同工资，月工资待遇与现有消防员一致。社会保险费用按规定比例分别由五大连池风景区财政和聘用人员承担。
(三)被聘用人员统一配发服装、被装，与五大连池风景区消防救援大队消防员享受同等住宿与伙食标准。
(四)如在劳动合同履行期限内，遇有应急管理部、应急管理部消防救援局、省消防救援总队等部门对合同制专职消防员人员身份、编制、待遇、使用情况等有政策性文件调整的，按相关文件规定执行。
八、招聘纪律对有下列情形之一的人员，取消聘用资格
(一)伪造、涂改证件，或以其它不正当手段获取应聘资格的。
(二)应聘人员在考试、政审、体检过程中作弊的。
(三)有其它违纪情形的。
九、本《公告》由五大连池风景区消防救援大队公开招聘合同制专职消防员工作领导小组负责解释。
黑河市五大连池风景区消防救援大队公开招聘合同制专职消防员工作领导小组办公室
2019年11月6日
附件提供下载：报名表
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