2023教师上岸交流群
(四)考察:对体检合格的人员,采取查阅档案、实地调查等形式,全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况,重点考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩,并出具考察报告。凡考核不符合要求的拟聘人员,取消录用资格,依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。
(五)录用及公示:
拟聘人员名单向社会公示(公示期5工作日)。公示期间,考生对拟聘人选名单有异议的可以向组织、人社部门提出,组织、人社部门认真调查,并将调查处理结果反馈。公示后进入聘用阶段,进入聘用程序后提出异议的不予受理。公示合格人员办理录用手续。
五、其他事项
1.应聘人员相关待遇按照临聘教师工资标准执行。临聘教师工资参照事业单位教师工资标准执行,签订劳动合同,单位承担企业社会保险,缴纳住房公积金。
2.报考人员的路费、食宿费用等均由个人自理。
3.被聘用人员,应在接到录取通知7日内到用人单位报到,超过期限的,取消聘用资格。
附件1.《2019年建三江管理局第二高级中学招聘临时聘用高中教师计划表》
附件2.《2019年建三江管理局高中招聘临时聘用教师报名登记表》
建三江管理局第二高级中学
2019年12月23日
以上是2019年建三江管理局第二高级中学计划招聘7名临时聘用教师公告,报名时间为2019年12月23日至2020年1月5日的全部内容,更多佳木斯教师招聘考试信息敬请加入黑龙江华图微信公众号(hljhtjy),及关注黑龙江教师招聘网/黑龙江人事考试网。
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