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让“二线”干部发挥“一线”作用
俗话说：“家有一老，如有一宝。”由于身体或年龄原因，一些领导干部可能从“一线”领导岗位退居“二线”，这是自然规律，也是全社会持续发展的重要保证。这些老干部是一笔宝贵的财富，能否继续发挥好他们干事创业的“一线”作用，一样事关革命事业的薪火相传、兴旺发达。作为老干部的优秀代表—云南省原保山地委书记杨善洲同志，退休后没有到省城安享晚年，而是回家乡带领大家艰苦造林，一干就是22年，把几万亩荒山秃岭变成了青山绿水。
“二线”干部有着丰富的经验。经验在于经历和沉淀，老干部多是从事革命工作多年，有的在多个地方多个部门多个岗位工作过，有着丰富的社会阅历和工作经验，他们想问题、办事情、谋思路常能远看一步、胜人一筹。这些都是年轻干部值得学习和借鉴的地方。
“二线”干部有着很高的威望。绝大多数老干部一直都是带着感情、带着责任去工作，与工作地的群众已是打成一片，是大家的“老朋友”。年轻干部的成长和进步也离不开老干部的传、帮、带，是众人眼中的“好老师”。这种“老”就是一种威望和厚重，就是一种感召力和凝聚力。
“二线”干部有着老骥的激情。有些老干部虽然从领导岗位退下来，但是他们坚持退岗不退职、退位不退志，离退休只是他们政治生命中的一个换乘站，为党分忧、为民解难的心没有“退休”。对于这些老干部，他们作为一名共产党员的职责和坚守仍牢记在心，不忘献计献策、不忘语重心长、不忘志在千里。这种精神、这种奉献，就是一种榜样，一种力量。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，尊重老干部就是让退居“二线”的老干部更好地发挥“一线”作用。
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（编辑：黑龙江华图编辑）
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